大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于意外保险理赔钱给谁了的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了4个有关意外保险理赔钱给谁了的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
- 给老板干活摔伤住院,期间老板花的钱,给买团体保险,报的钱给谁?
- 保险赔偿下来了能不能支取现金?
- 我们自己买了意外险,受了工伤,老板出了药费,意外险该给谁?
- 比如一个人买了车险,把别人撞伤后,保险公司赔了一些钱,这个钱保险公司会打到谁的卡里?
给老板干活摔伤住院,期间老板花的钱,给买团体保险,报的钱给谁?
给员工,因为老板给员工在这期间的保险,要是员工在段时间内因为工作出现工伤,这就是保险的作用,也体现了老板对员工的爱护和关心,老板拿钱先给员工看病,随后走保险程序,又说过明了保险的重要性,找工作就要找这样有保障的公司和有爱心的老板。
保险赔偿下来了能不能支取现金?
保险赔偿下来了一般都是打到你的银行卡上或者是给现金支票,一般是不会给现金,要想变成现金,你自己到银行取款就可以了,现在这个年代,现金是很难见到,特别是大额现金,一般都是打倒银行卡上或者给现金支票,这样很方便客户和自己
我们自己买了意外险,受了工伤,老板出了药费,意外险该给谁?
1.意外险属于商业保险范畴,理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,都应该进行理赔。
2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
3.无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
4.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
比如一个人买了车险,把别人撞伤后,保险公司赔了一些钱,这个钱保险公司会打到谁的卡里?
汽车发生事故,您的责任有人伤,车有保险,保险公司的钱会赔付给那个人账户!赔付是有多种不同情况的。
之一,正常情况下没有做过任何协商保险公司是会把事故的所有赔偿费用打到责任方车的被保险人账户上。
第二,责任方可以授权无责方走三者直赔,责任方授权了后无责方才可以直接找保险公司索赔,赔付金额会直接打到无责方提供的账号。
第三,部分保险公司开始实行事故维修责任方可以授权直接赔付到4S店,无需自己先垫付在索赔。
谢邀。
被保险人与第三者协商同意后,保险公司可以把赔付款打到第三者的帐户或是你的帐户上都可以。有时可能打官司,保险公司也可以转到法院帐户上。
单方事故必须打到被保险人的卡里。
简短说,就不长篇大论了。
车险人伤这块支付问题。首先,车险有交强和商业第三者赔付第三方人伤的两险种。当对方人伤金额在交强险范围内,则有交强险赔付,不涉及商业险。当人伤金额超过交强险,则超出的部分有商业险赔付。
其次支付账户问题,正常是谁作为被保险人,则保险公司赔付到被保险人账户中,但人伤问题,相对叫单纯的车辆维修问题较复杂些。人伤支付可笼统分为保险支付被保险人账户,三者账户,医院账户等。1.人伤金额比较小时,事故双方当事人和平处理,保险公司则一般直接根据理赔流程赔付被保险人账户。2.人伤金额比较大时,伤者急需用钱治疗,强制险根据相关部门的材料,可先垫付1万元,保险公司这可直接转进医院账户,另外整案涉及诉讼时,在法院庭前调解或者宣判时,可以协调伤者金额赔付第三者账户中。
至此,以上就是小编对意外保险理赔钱给谁了问题的详细介绍了。希望这4点关于意外保险理赔钱给谁了的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签: 意外保险理赔钱给谁了 工伤 保险公司 赔付
还木有评论哦,快来抢沙发吧~