为什么工伤保险不给报销-为什么工伤医保不给报？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么工伤保险不给报的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了5个有关为什么工伤保险不给报的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 为什么工伤医保不给报？
2. 公司为啥不承认工伤？
3. 为什么企业都不愿意给工伤员工报工伤？
4. 工伤认定书公司为什么不给我？
5. 公司为什么不愿给工人报工伤？

为什么工伤医保不给报？

 工伤属于第三方责任和公司有关系所以医保户给报销

根据工伤保险条例规定，职工认定了工伤就可以享受工伤待遇，医药费等相关费用，由工伤保险基金承担。医保不报销因为工伤，自杀，自残，交通事故，工伤事故，酗酒，吸毒所发生的伤害医疗费用因此，职工认定了工伤，医药费应该由工伤保险部门承担，如果没有参加工伤保险，医药费由单位承担。

所以工伤是由公司和社保基金账号负责赔偿的

工伤是不能用医保就医的。 

工伤医疗费用,参加来工伤保险的,由工伤保险基金支付;没有参保的,由用人单位支付。

医疗保险基金不支付工伤医疗费用。如果当事人虚构非因工负伤的事实,用新农合报销工伤医疗费用,属于诈骗医疗保险基金的违法行为,将承担相应的法律后果。

 工伤职工就医费用,有用人单位现行垫付,而后在按规定报销。

如今工伤职工采用了非法的方式就医,如果工伤职工参加了工伤保险的,必须向社会保险经办机构陈情因为不懂所致,退回医保支付的款项,申请工伤保险基金报销;如果用人单位没有参加工伤保险,需要接受社会保险行政部门处罚。

公司为啥不承认工伤？

不认工伤认定的这种情况，肯定就是工伤认定的结果或者是不符合公司的预期，或者对员工来说，工伤认定结果否认了所谓的工伤。

但更多的情况下是公司拿到工伤认定的结果以后仍然不承认员工就是工伤，所以受工伤的当事人可能就非常的担心。

公司不承认工伤是因为公司没有给交工伤保险，需要由公司给予赔偿。公司不承认工伤没有关系，只要事实存在，工伤保险处给予认定工伤，那就算工伤，就可以按工伤给予赔偿，如果公司不给赔偿，可以走劳动仲裁或其它法律程序，让公司承担相应赔偿。

为什么企业都不愿意给工伤员工报工伤？

企业不愿意给员工提出工伤认定的情形大概有以下两种：

之一种是公司并未给予员工缴纳工伤保险，员工发生工伤之后，公司即使申请工伤保险缴费也没办法享受工伤保险基金报销。

第二种是公司给员工缴纳了工伤保险，但就是不给员工申请工伤认定，这种情况一般发生在劳动密集型，工伤事故发生率较高的企业内。

工伤认定书公司为什么不给我？

工伤认定书公司应该给个人，因为个人还有用，在申请工伤鉴定时还用到，但是公司不给也没有关系，没必要和公司争吵，到工伤保险处说明情况，他们给复印件加盖公章一样有法律效力。

公司为什么不愿给工人报工伤？

一般公司多数不愿给工人保工伤，因为给工人报工伤对公司有影响不说，还要在劳动仲裁委员会报备，多达11項的工伤补偿也是公司不愿做的，像医疗费，误工费，交通费，护理费，营养费，，住院伙食费，后续治疗费，精神损失费，抚养人的生活费，购成轻伤可要求刑事谅解费，最后如果伤残还有残疾赔偿费，所以很多公司都不愿给报工伤！

用人单位不给报工伤，可能是不想承担相关的赔偿责任

由于用人单位故意拖延申报工伤时间，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。



用人单位未在本条之一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。也就是导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。

至此，以上就是小编对为什么工伤保险不给报问题的详细介绍了。希望这5点关于为什么工伤保险不给报的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。