银保监难考还是税务局难考一点国考中的参公单位银保监和国税局岗位各有什么优缺点？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于银保监难考还是税务局难的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了1个有关银保监难考还是税务局难的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 国考中的参公单位银保监和国税局岗位各有什么优缺点？

国考中的参公单位银保监和国税局岗位各有什么优缺点？

要我说银保监局全是优点，税务局（2024年后国税局地税局合并为税务局）全落下风！

一是工资待遇高，银保监遥遥领先包括税务在内的所有体制内单位，由于银保监的监管对象是银行保险等跟钱打交道的单位，为防范风险，银保监适应特殊的工资政策，一般待遇是同级同地区税务的2～3倍以上，有时银保监甚至压缩出差经费保工资，待遇之高都关心起上税啦！

二是职务晋升快，首先，银保监主要在总、省、市以及一半左右县设置机构，机构相对税务总、省、市、县、乡五级层次高、级别高；其次，银保监人员相对税务少，银保监人数可能也就2万左右，职位多、职数多，而税务号称百万大军，职位少、职数少；三是银保监出路多，跳槽去金融机构的比比皆是，而税务基本是很稳定。三方面原因导致银保监提拔远比税务快、机会多！

非要说银保监劣势的话，就是廉政风险大！

从两方面回应您这个问题，谨供参考：

1、从国家部委层面看，银保监会和国税总局唯一的区别在于：前者是参照公务员管理的事业单位，后者是公务员管理单位。两者行政在编人员同样进行公务员登记，在工资待遇、进步空间等方面基本不存在差别。一级调研员以下职级大多到达年限即晋升，司局级以上就得看造化、靠“机关水”（机遇、关系、水平）了。

2、从省以下垂直机构看，银保监系统的优势在于晋升相对容易、劣势在于收入相对较低，国税系统的优劣势则刚好相反。晋升快慢其实从2024年国考招考人数就可以反映出来，如江苏省银保监局、江苏省税务局同样是正厅级单位，前者招考29人，而后者招考899人，国税系统僧多粥少自然晋升不会太快。收入这一块，省以下国税系统的公务员历来比同地区、同级别的其他单位公务员高出一大截，这已然是众所周知的“秘密”，不难打听得到。

最后，话说两头。一方面，公务员就是一份普通的工作，不要期盼太高。另一方面，干公务员讲的是情怀，是为国尽忠、为民奉献，不宜期盼太高。黄埔军校里一副对联供参详：贪生怕死，勿入斯门；升官发财，请往他处。

优点有:1、参公单位顾名思义就是参照公务员管理的事业单位，可见也是属于体制内单位，单位职工也享受有稳定的工资福利待遇，同时也可以正常的走晋升体系。2、此类单位的工作内容多为办公室和一些窗口服务类，工作环境相对固定，上下班时间有规律，正常情况能够享受国家法定节假日休息。

缺点有:1、此类单位从根本上来说，属于事业单位，在一些条件下，所享受的跟公务员还是有所区别，不是所有都是一杨的。

2、此类单位公职人员，在晋升方面也没有公务员广泛，在参与招考的时候，竞争相对来说也比较激烈。

至此，以上就是小编对银保监难考还是税务局难问题的详细介绍了。希望这1点关于银保监难考还是税务局难的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。