为什么保险扣了工资却没开发票公司一直拖欠工资，保险一直没给缴纳？我们该怎么办呢？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么保险扣了工资却没开的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关为什么保险扣了工资却没开的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 公司一直拖欠工资，保险一直没给缴纳？我们该怎么办呢？
2. 保险公司不给基本工资，迟到或不出勤还扣钱，合理吗？怎么办？
3. 帮公司开车出了车祸，保险公司全赔了，公司还扣了自己的工资，合理吗？

公司一直拖欠工资，保险一直没给缴纳？我们该怎么办呢？

分三种情况：

1. 企业发展好，暂时的资金困难。

应对：忍一下，同时留好相关证据备用。

2. 企业遇到困境，属于有故欠薪。

应对：留证据。与公司协商，让单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议。

3. 企业无故欠薪：无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

应对：

一、向人民法院申请支付令

根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。

二、向劳动监察投诉

根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付;逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。

三、申请劳动争议仲裁

劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。

保险公司不给基本工资，迟到或不出勤还扣钱，合理吗？怎么办？

不合理又怎么办？如果不坚持考勤，可能出勤人就更少了。不给五险一金待遇因为不是劳动合同，保险公司不愿意付出这笔费用。招聘的不是员工，招聘是客户，没办法，体制不改是无法改变的。

在县里当地必要的出勤学习还是应该的，不学习不专业。

可是每月额外三次，每次自费开车或者坐车200里地去安阳市区开会3小时，一次没去罚款400[发怒]这样的领导不是为学习，就是为了人民币

合理不合理，得看如何去定一个界。

在别人的公司打工，所有的条条款款都是由老板制定的。就算是打工人或外人看来都不合理又怎样？只要老板说合理就行。正所谓端别人的碗就要服别人管，如果不离去，仍要在那个界内混饭吃，就只有合理二字，绝无什么不合理之说。

作为保险公司的员工，大不了去多忽悠几个老实人客户罢了。

这些年，被保险公司坑的老实人少吗？其实说到底，还是是被那些员工给坑的。

我要说合理

你会不会骂我。

合不合理，

看你扣的什么钱了

如果换一个说法

假如你认为那笔钱是考勤合格才有的

那么你考勤没合格，

要扣掉这完全是很合理的啊。

如果非要怎么办

那你就去出勤，按时打卡吧，

这就没什么理由扣了。

虽说保险公司没有基本工资，

但一些奖励，方案总还是会有些钱的，

不满足条件扣掉也没什么不行的。

代理人和保险公司毕竟也是有合同在身的

虽然合同大部分都是在要求代理人。[大笑]

里面也是有明确规定的，

这里我就不晒了。

只看看3月扣的钱。

预祝我明天成功考勤打卡[呲牙]

明天不打上卡，连扣的钱都没了[捂脸]。

万物存在即合理，不能改变，就去接受，不能接受就改变自己[呲牙]。

不知道这些废话对题主有用不。

但希望题主保持热爱

做个温暖的人，

努力接触美好未来。

只要内心不乱

外界就很难改变你。

保险代理人的定位类似于代理商、个体户，跟保险公司不存在雇佣关系，所以拿的是佣金，不是工资。

保险代理人与保险公司都签有代理合同，相关奖罚应该按合同执行。

直接佣金部分是不能做差勤扣款的，只能做业务品质扣款。

很多差勤扣款其实是扣的是各种奖励、主管的管理津贴等间接佣金。

如果扣你的直接佣金，你可以去银保监投诉。

帮公司开车出了车祸，保险公司全赔了，公司还扣了自己的工资，合理吗？

不合理

如果没有其他违反交通安全责任的行为且由公司派遣的则由单位承担责任

根据《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

保险公司全赔了，并不代表本单位的管理规定就不用执行了， 每个单位为了安全管理，都会制定一些管理措施，比如出了交通事故是什么责任，根据所负的责任，还要有一些处罚措施，责任越大处罚力度越大，这是为了警示驾驶员要安全驾驶，尽量减少发生交通事故，甚至保险公司本单位对驾驶员都有这样的管理规定。单位上保险只是为了尽可能的转嫁交通事故风险，并不是上了保险就意味着驾驶人员就可以无视交通法规，无论出什么交通事故都不予追究了。

至此，以上就是小编对为什么保险扣了工资却没开问题的详细介绍了。希望这3点关于为什么保险扣了工资却没开的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。