为什么临时工要买保险呢-医疗保险临时工公司必须缴纳吗？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么临时工要买保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了2个有关为什么临时工要买保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 医疗保险临时工公司必须缴纳吗？
2. 用人单位要为临时工缴纳保险么？

医疗保险临时工公司必须缴纳吗？

法律规定用人单位必须给临时工买社保。

根据《劳动法》《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。

《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

法律里，现在没有临时工这个概念，都是一样的劳动者。所以，都是需要依法缴纳社会保险的。并且，如果未签订书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付双社会保险的。

1．社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；

2．社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

3．社会保险属于强制性保险；

4．社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

5．保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)

临时工是可以缴纳医疗保险的，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此临时工也要参加医疗保险。临时工是指具有固定工作岗位，参加单位的考勤、服从单位的规章制度管理，临时性招用的人员。

临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的，一般任职期限不超过一年，也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。

我们每一个人都需要有一份医疗保险我们每一个人都需要有一份医疗保险，不管是长期工，合同工，临时工都是一样的，都需要医疗保险，是我们每一个公民都需要的保险对企业，对个人都有好处，对父母，对孩子都有好处，有病的时候可以减轻家庭负担

用人单位要为临时工缴纳保险么？

用人单位需要为临时用工购买社会保险，只要建立了劳动关系，就应当为劳动者缴纳社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。扩展资料：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

至此，以上就是小编对为什么临时工要买保险问题的详细介绍了。希望这2点关于为什么临时工要买保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。