保险费为什么比公积金高呢-为啥公积金交的多了而养老保险交的减少了？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于保险费为什么比公积金高的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关保险费为什么比公积金高的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 为啥公积金交的多了而养老保险交的减少了？
2. 养老保险缴费基数与住房公积金缴费基数有联系吗？
3. 为什么单位交的社保基数和公积金基数不一样？

为啥公积金交的多了而养老保险交的减少了？

因为公积金的缴存基数与养老保险的缴存基数计算口径是不同的。养老保险与其他四险的缴存基数，统计口径都是不一样的。

通常情况下，公积金缴存基数的核算使用上一年的工资总额除以12个月得到月均工资，而我们所有的收入中，几乎都可以纳入工资总额，但是能够纳入养老保险基数的工资总额，就不是所有工资了，有好几种津贴是不能够纳入养老保险工资总额的，因此，养老保险的缴存基数与公积金的缴存基数的。

养老保险缴费基数与住房公积金缴费基数有联系吗？

　　国家的相关条例规定，养老保险缴费基数与住房公积金缴费基数均为职工上一年的月平均工资，所以两者应该是相同的。　　但在实际操作中，有些单位为了节约成本，并没有完全按照职工上一年的月平均工资作为缴费基数来缴纳养老保险和住房公积金。而是按照当地的更低工资标准作为缴费基数。　　各个险种的缴费比例为：基本养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%；基本医疗保险是单位缴10%，个人缴2%+3元大病统筹；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险是单位缴纳0.3%；生育保险是单位缴纳0.8%。　　此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是8%-12%之间。

为什么单位交的社保基数和公积金基数不一样？

社保缴费基数与公积金基数不同是一个普遍现象！

目前社保缴费基数、公积金基数并未与工资的实际情况挂钩，即使国家2024年就提出社保的征收将与个税统一由税局统一征收，但也并未能强制执行，为什么？

很多小微企业承担不了按实际工资缴纳社保的经济压力（这可不是一笔不小的开支），因此，在这政策出来后，很多小微企业申请注销公司，曾经有沿海某市一天之内有成千上万的小微企业申请注销。在就业的压力之一，社保与个人工资作为基数、由税局统一征收的政策至今并未强制执行。

因此，题主你所说的种情况在全国普遍存在，多数公司根据自己的经营情况，确定社保缴费基数、公积金基数，有些公司买了社保，连公积也没有，甚至连社保都没买的公司也有！

社保缴费基数和住房公积金缴纳基数决定了职工的缴纳额度，基数大缴纳的多、基数小缴纳少，退休后和账户金额就存在差异。

近来改革后，社保归属税务局管理，而公积金归属住房公积金管理中心管理，两者管理机构不一致，统计数据准则参照有差异。

那为什么单位交的社保基数和公积金基数不一样呢？我觉得各地区差异性规定和参考标准不一致导致，借此机会简单谈一下我的观察，希望可以帮助你。

社保缴费基数参照社会平均工资不一样

社保缴费基数和住房公积金缴纳基数共同点都会参照自己省份社会平均工资来确定，只是个别地区在住房公积金这块参照市的平均工资而已，这样就产生了不一样的情况。

社保为强制性规定而住房公积金为自愿原则

因为各地区发展水平不同造就了缴费基数差异性。目前社保属于强制性规定，而住房公积金属于自愿规定的，有些单位为了节约资源和成本，往往都会把住房公积金缴纳基数调低，这样形成了基数不一样的情况。

举个例子说明：

之一，北京市社保规定。2024年7月-2024年6月北京市社保缴费基数和住房公积金缴纳基数统一合并办理，但缴费基数不一致。意味着此次北京市社保和住房缴纳基数在不一致情况下合并申报是为了让群众好办理，都属于参照北京市当地社会平均工资来计算的。

社保缴费基数为：上限26521元，下限为3613元。

住房公积金缴纳基数：上限：27786元，下限2200元（执行北京市更低工资标准缴纳）。

第二，地区不同规定不同。每个省份因为更低工资标准都有差异，上下限就会存在区别，小城市缴纳基数会根据收入各个方面考虑。

综上，社保缴费基数和住房公积金缴纳基数不一致主要在于社会平均工资和统计口径不一样导致的。不管怎样，职工缴纳多福利好，这是都喜欢的事。

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至此，以上就是小编对保险费为什么比公积金高问题的详细介绍了。希望这3点关于保险费为什么比公积金高的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。