从公司离职后社保怎么继续交不影响我领生育津贴企业辞职后社保医保如何缴纳？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于从公司离职后社保怎么继续交的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了2个有关从公司离职后社保怎么继续交的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 企业辞职后社保医保如何缴纳？
2. 公司辞职后，如何续交医保和社保？

企业辞职后社保医保如何缴纳？

如果从企业离职后，个人社保就被企业做了减员停缴，自己携带身份证原件到养老保险和医疗保险处去办理灵活就业人员方式继续缴纳就可以了，灵活就业人员缴纳是按照年度每年缴纳的方式的，所以自己要每年去主动缴费就可以。

一、离职后社保如何续缴？

1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的

解决办法：本市户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保；非本市户籍暂时还不能自己缴纳，需挂靠单位缴纳；本市户籍也只能办理养老保险和医疗保险。

2、离职之前就已经找好下家公司的

解决办法：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知。

3、离职以后离开本市去外地的

解决办法：①准备社保卡（确保有余额）、离职证明 、身份证；②到所买社保的区社保局办理转出业务：在自助机上打印基本养老保险参保缴费凭证和基本医疗保险参保缴费凭证（在一张纸上，并盖好章）。再填《社会保险关系转移、结算申请表》；最后持盖章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理转移手续。

可以灵活就业人员身份自己续缴社保费。

1、辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。

2、辞职后，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。

3、若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销，中间不可间断或更换公司。

职工从单位辞职，双方解除劳动关系后，单位应到社保经办机构为该职工办理停保手续。这样，职工到了新的工作单位后，新单位就能为其续缴社保费。如果从停保到新单位续保之间有间断，参保人员可以选择自己进行补缴，也可以不补缴，此前的缴费年限可以累计。

如果参保人想继续享受医保待遇，而又暂时没有找到新的工作单位，可以灵活就业人员身份自己续缴医保费。

公司辞职后，如何续交医保和社保？

缴费有两种，一种是单位交，一种是个人交，如果从公司辞职，又到另外一个公司上班，那么就由新公司继续给交医保和社保，如果准备自己单干，那么可以到社保部门变更一下交费形式，以后个人交费就可以了。

在原来单位离职后，社保不想中断，有以下三种方法可以续交社保，不会造成社保中断。

一、如果离职当月找到新工作，能够及时在下一个工作单位入职，那么直接在下一个工作单位续交即可。这种方法经济实惠，但是需要有十足的把握短期内在新单位入职并及时缴纳社保。

二、如果短期内没有工作，建议您选择一家靠谱的威海社保代缴公司给您代缴社保，两个月后找到新工作，将劳动关系转移到新公司，再让新公司给您缴纳社保即可。这种方法是最方便快捷最省心的，威海社保代缴公司多数是有资质的专业人力资源公司，网上办理社保增员减员方便快捷，让您的社保不会中断，对日后社保报销、待遇领取不会产生影响。三、以上都不行的话，可以自己到当地社保中心申请自费缴纳社保，不过自己交的话一般是一年交一次，中间不能有间断，而且必须是威海本地户口才可以在威海当地自费缴纳社保。外地户口必须要有公司或威海社保代缴机构挂靠才行。离职后如何选择社保缴纳方式，还需要您根据自身情况而定。在能力允许的范围内，建议先缴纳社保，尽量不要造成社保中断。

至此，以上就是小编对从公司离职后社保怎么继续交问题的详细介绍了。希望这2点关于从公司离职后社保怎么继续交的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。