大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于工人不配合工伤保险理赔的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关工人不配合工伤保险理赔的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
拖欠工伤赔偿金怎么处理？
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理3、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
公司不续签合同，但是员工有工伤怎么赔偿？
公司不续签合同，如果合同在你劳动能力鉴定结论之前到期的，合同自动顺延到鉴定结论生效之日。你除了可以要求一次性支付所有工商待遇外，还可以要求支付解除劳动关系经济补偿金。
若签了两次固定期限合同你提出了续签的要求，单位不续签终止的，除了工伤待遇，你可以要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。
若鉴定鉴定结论拿到后，合同到期，单位不续签的，赔偿标准和以上一样。
悟空问答:
员工出了工伤，如果你是短期合同工或零时工，单位肯定不续签合同，因为这样受伤的身体部位会影响劳动，工作不方便，以后不会用你了。如果是正式工的话，有工伤，等工伤好了之后，还是正常上班，避免受伤不方便的工作，然后再换一个工作就可以了。
如果是正式工，受伤的情况下，自己买的有保险，到医院就治就可以了，治疗期间照常有工资，或其他形势上的收入一点都不会少，伤好后，单位可以根据你受伤的情况，适当调配工作，直到你满意，不因为受伤而不方便工作。
如是你是零时工或短期合同工，自己也买的有保险，去医院治疗就可以了，只是单位要负责一部分医疗费用，也是人道赔付一点，比如以后没发干一般的工作，医院报不完的医药费等，或多或少的部分医疗开支，也是很少部分。有的单位在工人干比较危险的工作时，应该还买了一份工伤险，出了事故，保险公司会赔付部分医疗费，误工费，营养费，护理费等，以及伤残签定，定级赔付等。不过保险不会双重享受。
首先工傷必須有 *** 勞動管理部門出具的工傷認定證書；企業必須遵照執行中華人民共和國勞動保護法，其中規定的幾種人不得解除勞動合同，懷孕、哺乳期、生病治療期間、工傷治療康復期間等情況。如果企業肆意違反勞動法，你可以採用法律途徑來維護自身合法權益。
公司不续签劳动合同，员工有工伤，怎么赔偿？这里应该离解为工伤的赔偿。
员工跟单位签订劳动合同以后，单位有义务为员工缴纳五险一金，这五险一金包含了工伤保险。员工发生工伤事故以后，要在半年内向劳动部门申请赔偿。这个申请可以是个人提出，也可以是单位帮助提出。员工的工伤由社保部门来赔偿，单位不需要承担。如果因为单位的原因，比如没有交五险一金或其他原因，导致员工无法获得劳动部门工伤赔偿款，这时候单位才需要承担相应责任。
与老板是雇佣关系，受工伤老板什么费用都不给，如何申诉索要赔偿？
与老板是雇佣关系，那么就是企业 *** 的工人或者雇员，成了这个企业的合法的用工者，那么就跟企业形成了劳动合同关系，如果双方签订了用工合同就是合法的企业用工，如果尚未签订劳动合同，那么也属于事实上的劳动合同关系。工作中在该企业受了伤，首先的是要到人社部门的劳动监察大队，申请工伤鉴定，由其督促企业支付劳动者的工伤费用，如果企业拒不支付，你才能去人民法院起诉该企业拒绝支付工伤费用的行为。
感谢邀请。
小法匠一直在法院工作，希望我的回答能够帮助到你。
你已经说明了你与老板是雇佣关系，所以你受伤不是工伤，因为你们不是劳动关系，从法律上来说你这叫提供劳务者受害责任纠纷。提供劳务者受损害，在提出赔偿时应该衡量其与接受劳务者各自的过错进行划分赔偿责任。
你如果在提供劳务过程中受伤，接受劳务者不赔偿，你要收集好相关证据，如证人证言、医疗票据、住院病历及相关清单等，带治疗终结或者伤残评定后向人民法院提起诉讼。赔偿的项目为医疗费、误工费、营养费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金住院伙食补助费等。
由于工作单位失误导致无法获取工伤赔偿怎么办？
按照法律规定，是工伤，就应该享受工伤待遇。这是法律对劳动者最基本的劳动保障。
工伤相关待遇由谁支付？缴纳了工伤保险的，应该由工伤保险基金支付。没有缴纳工伤保险，应该由用人单位支付。
单位工作失误，不是不承担相关责任及工伤赔偿的法定理由。你没有说明单位的工作失误具体是什么？是没有给你申请工伤鉴定？还是没给你缴纳工伤保险？
如果没有给你申请工伤鉴定，你可以要求单位在规定时间内补申请，或自己到社保机构申请。
如果没有缴纳工伤保险，工伤证据确凿，就应该由用人单位承担工伤待遇应支付的费用，标准参照《工伤保险支付条例》执行。
建议你搜集材料和证据，先和单位协商，让单位承担责任，支付赔偿金。如果不能，就依法 *** 。
至此，以上就是小编对工人不配合工伤保险理赔问题的详细介绍了。希望这4点关于工人不配合工伤保险理赔的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签： 工人不配合工伤保险理赔 工伤 单位 赔偿
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