公司为什么让上保险呢怎么办-为什么电子厂要员工强制购买五险一金？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于公司为什么让上保险呢的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了1个有关公司为什么让上保险呢的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 为什么电子厂要员工强制购买五险一金？

为什么电子厂要员工强制购买五险一金？

首先我们先反问一句，不仅是电子厂，只要是员工，为什么不买五险一金？

先说五险：养老、医疗、工伤、生育、失业。近了看能看病，能领钱，远了看能养老。出个事情有保险兜底，不至于“辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前”，买保险个人也只是交很小的比例，大头是公司交，如果员工主动申请不交，其实是给企业节约了很大一笔成本。

从另外一个角度来看，国家也强制要求企业给员工缴纳五险，这是法律赋予我们的权利，不能也不应该放弃。

再说一下公积金，虽说很多地区不强制要求，但公积金个人扣多少，企业也相应扣多少，这是变相的给你涨工资，同时这些钱都在你的个人账户里面，你以后买房可以享受低利率，不买以后取出来都是你的钱，当帮你攒钱了，何乐而不为呢？

所以能遇到愿意给员工购买五险一金的企业要好好珍惜，舍了点平时的零花钱，可以换来保障和未来的高回报，值！

1. 国家强制要求，保障公民的权益。为了保障工人在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。如企业未按时缴纳，员工可向社保保险行政部门投诉或者向劳动部门申请仲裁，维护自己的合法权益！
2. 减轻企业的风险成本。电子厂的普通工人操作时都会有发生事故的风险，如果缴纳了社会保险，这时就可以进行保险理赔，但是如果没有缴纳，那么企业要么自己掏腰包，要么也面临被告的风险。甚至对于很多小企业而言，一次事故就是决定企业生死的稻草！即使缴纳社保可以提高企业抗风险能力！

凡是制造型工厂，确实有很多工人是不愿意买五险一金的，同时，更多的制造型工厂是不给员工买五险一金的，而你们电子厂正好相反，你有疑问，所以，你提出这个问题，我非常理解。

那么，是什么原因一定要强制员工购买五险一金呢

制造型企业经常要面临飞行检查

所谓飞行检查，就是在不通知你的情况下，对你实施检查的一种手段和 *** 。

制造型工厂，为了销售市场的需要，通常都会获取各方面的产品认证，而获得产品认证后，相关部门为了保证这些制造型企业产品的质量，会对获证后的工厂实施飞行检查，以确保生产企业在各方面符合标准。

我曾经就参加过多次这样的飞行检查，内容几乎涵盖生产的各个环节，当然也包括人这个因素，而这里面就会涉及到工作人员的五险一金，还有人事台账等内容。

企业在面临飞行检查的时候不得不完善企业的各项工作，因此，你们电子厂强制员工购买五险一金，也就容易理解了。

企业要上市，公司就得规范

再说下我经历的实际情况。

多年前，我在一家拟上市公司的时候，企业要准备上市，而我们旗下是有一家几百人的工厂的，

上市就要管理规范，员工的五险一金都是需要规范的，而当时的情况是，公司的员工对五险一金是没有任何意见的，应该说是非常欢迎的，但是，工厂的员工可不是这么想的，他们想的更多的不是五险一金的福利，他们想的是每个月要从工资里面扣除几百元，这样自己的工资就无形中少了，但是社保福利自己能不能享受到是太遥远的事情。

于是，公司就要求人力资源部进行沟通，我们不得以进行了很多次几百人的大会，不厌其烦地和工厂的员工沟通五险一金的好处，但是，无奈，员工还是表示可以理解，但是要扣钱，不想。

最后公司用其他方式解决了这个问题，才全员上五险一金。

【写在最后】

五险一金是国家强制性的，对社会的安定和企业的员工是有很大的好处的，不管企业的管理是什么情况，作为个人，能参保就参保吧。

很有趣的问题呀！

为什么电子厂要员工强制购买五险一金？

首先，我觉得缴纳五险一金是件好事，对于员工，对于企业都是一种保障。尤其是对员工来说，缴纳了五险一金，不管是生病住院、还是不幸发生工伤还是买房等，都能起到一定的作用。也行年轻人觉得自己不会生病，不投也没关系，但是天有不测风云，现在上下班途中，尤其是电子厂在工厂内工伤事故的发生率还是不低的，所以缴纳五险一金，对员工来说，还是有保障的。

其次，我觉得工厂强制缴纳五险一金无非是以下几个原因：

1、相对正规，遵守法律规定。

有一些工厂规模比较大， 操作比较正规，也是当地缴税大户，这种企业很多都是比较遵守法律规定的，当然，当地给的扶持力度应该也是比较大的。所以，如果去这种工厂上班，一般都会给缴纳五险一金。

尤其是今年，对于很多企业来说，五险中的三险（养老、失业、工伤）国家都给与了减免政策，所以企业的缴费压力会小很多，就更愿意去给员工多一份保障，也减少一些用工风险。

2、以前被查过，不敢不交。

也有一些厂子是以前被告怕了，或许以前一直不缴纳保险，但是后来不停有人去劳动监察反映，去社保中心和公积金中心反映，导致企业现在成为了重点注意对象，不交也不行，也会被查，所以不敢不交。

3、公司有上市打算。

还有就是公司可能有上市打算吧，上市审查都要求的比较严格，必须缴纳五险一金，为了完成上市准备，也得强制缴纳了。

4、出现过工伤纠纷，避免后续再出现。

还有一种情况，就是之前曾经出现过工伤纠纷，可能由于没投保，所有的钱都是公司赔偿的，领导觉得这种情况给公司造成的经济压力太大，担心以后还有同样的工伤出现，所以才要求全员强制投保。

总之，缴纳五险一金是国家的法定，我们应该去遵守，这对员工来说也是极大的一种保护，我们应该支持，希望我的回答可以帮助到你，祝你工作顺利！

提出这种问题的是没有步入过社会职场吗？别人都是问企业不给买五险一金怎么办，这个提问犹如一股清流般。

五险一金即城镇职工社会保险和住房公积金的简称，保险是国家劳动法强制要求的，不买保险你发生工伤怎么办？你退休没钱拿怎么办？你看病职工保险不能报销怎么办？。。。住房公积金一般不强制，但公司交公积金对于劳动者本人来说十分划算，缴费是各承担50％，简单说，扣你500的住房公积金，公司也要拿出500来，在你公积金账户上是1000，而且买房、装修、租房，甚至于找中介都能套出来，何乐不为？

至此，以上就是小编对公司为什么让上保险呢问题的详细介绍了。希望这1点关于公司为什么让上保险呢的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。