物流公司一般买什么保险好跑货拉拉的车保险要买多少？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于物流公司一般买什么保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关物流公司一般买什么保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 跑货拉拉的车保险要买多少？
2. 物流公司员工购买哪种意外伤害保险？
3. 京东物流分拣给上什么保险？

跑货拉拉的车保险要买多少？

保险要5000元左右。

保险费用(上车损、三者、玻碎、盗抢、不计免赔)，平均3500元/年(今年起新增加了第三者强制险1050元)。经常开车拉货的司机给自己买保险，应当根据自己的需求选购，一般意外险、健康险、寿险等产品。

长期疲劳驾驶是大多数货车司机所面临的共同生存现状，而疲劳驾驶极容易引发交通意外事故，所以您应该优先购买人身意外险饮食不规律和长时间绝大多数货车司机均为整个家庭经济支柱，承担着上有老下有小的家庭重任，本着对家人负责的态度，还应该购买寿险。

物流公司员工购买哪种意外伤害保险？

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建议小编可投保一般团体意外伤害保险。

首先需要弄清楚物流公司需要投保的有多少员工？将每个员工职业进行归类以区分职业类别，同是司机驾驶员，但由于所驾驶车辆不同其职业类别也不同。尽可能地以类别高的职业向保险公司申报，这是因为一般保险公司会以员工出险时职业类别为准。万一保单上载明该员工为办公室内勤人员，结果却在高速路上随物流车辆发生事故，保险公司会认为物流公司没有尽到如实告知的义务而拒赔。物流公司一般投保团体意外伤害保险的保费是根据人数、职业类别而定:人数越多、职业类别越低，保费越便宜。

另外还要根据公司实际需求来确定保额：究竟是30万还是50万，100万。职业类别越高所需要的保额便越高。

最后保险公司会根据公司实际保费来确定最终方案。需要注意的是，团体保险中可以附加住院补贴及疾病住院医疗。前者是员工在住院期间保险公司每日补助多少元津贴，后者是员工因疾病住院治疗期间的费用报销，公司可根据实际情况而定。

团体保险中一般都会有一定的替换率，满足公司正常的员工流动。但人员变更前需要向保险公司申请，防止特殊情况出现。

另外其实在一些特殊情况下⬇️公司是可以考虑为员工购买定期寿险或利用短期卡单来弥补公司员工保障缺口的。

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分为单位购买和员工自己购买这两种。

一般物流公司会为员工购买团体险，主要包含意外身故和意外医疗的，根据人数和保障交费会有差异，但比一个人一个人买便宜多了，而且员工离职入职，也只需要增减名字，相对来说容易很多。

如果是员工自己想购买意外险，那么需要分种类，一般的物流公司内勤人员（不需要跟车的），可以正常购买市面上的意外险，一般来说买短期的，一年一买的就可以了，长期的可以配置百万身价，保障30年的身价。

如果是跟车的司机，那么就复杂了，因为属于营运性质，所以市面上的百万身价这种产品大部分都是不能购买的，不过短期的一年一买的还是可以买的。具体的每家公司的都不一样，种类也很多，题主你可以详细再说一下您的情况，我再帮您推荐吧。

本人从事物流保险理赔多年，不请自答。

题主是公司给员工买保险还是员工个人买？

如果是公司买，必须买雇主责任险，可以转移公司用工风险，而意外险不能。

如果是员工个人买，就买意外险

京东物流分拣给上什么保险？

答：京东快递为其员工缴纳五险一金。这包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险 保险、生育保险以及住房公积金。五险一金是中国法律规定的员工应享有的基本保障，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并依法缴纳社会保险费

至此，以上就是小编对物流公司一般买什么保险问题的详细介绍了。希望这3点关于物流公司一般买什么保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。