为什么不给补交养老保险了-为什么去补交社保却不给交了？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么不给补交养老保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了2个有关为什么不给补交养老保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 为什么去补交社保却不给交了？
2. 公司不补缴养老保险怎么办？

为什么去补交社保却不给交了？

首先说明一下:6月30日前允许补缴是河北省的政策。

广西省在政务公开渠道上查不到相关文件，但是在互联网上看到了以下一个通知。

根据《人力资源社会保障部财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发〔2024〕132号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅财政厅关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（桂人社发〔2024〕54号）规定，对城镇个体工商户和灵活就业人员，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限之规定，个体灵活就业人员从参保登记之月起可按年度足额缴费。未按时缴费跨年度续保的，不得选择缴费档次，统一按续保年度的上年广西在岗职工平均工资作为缴费基数，并加收利息。续保缴费工作截止到2024年12月25日。从2024年1月1日起，灵活就业人员应按年度及时足额缴纳社会保险费，逾期缴费超过两年（含两年）以上的，视为放弃，不得追补缴费，但中断前后缴费年限可累加计算。

这里提到的两个文件都是真实有效的。所以您可能已经错过了补缴时限。

公司不补缴养老保险怎么办？

一般情况来讲，你可以要求单位为你补缴社会保险，但是你都辞退三年了， 你补交社会保险是有一定的风险，

之一，根据社会保险法系的规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳各项社会保险，用人单位不为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以与单位协商要求单位补交社会保险，单位拒绝交纳的劳动者可以向社会保险征缴机构投诉要求单位补交（征缴机构一般是社保中心或是社保局或者是劳动监察大队，还有的地方是税务局）。

第二，你解除劳动合同都三年了，也没有通过行政投诉的程序要求单位补缴社会保险，你如果想补交的话还是有一些问题的，比方说劳动监察处处理的期限是两年，而且你要证明与单位之间在什么时间存在劳动关系，而且你也要证明你的工资数额。

第三，如果是单位确实经济效益非常不好，员工都发不出工资的话，那么你追缴社会保险也有一定的风险，单位没钱也确实没办法交，这个时候在你具备补交社会保险的前提下，可以与单位协商缓交社会保险，或者是由单位给你一定的补偿。

公司不补缴社保只有两种办法 *** ：

一、同公司协商要求补缴。

二、向公司所在地的劳动监察大队，或社保中心投诉。

下面有部分回答可以去申请劳动仲裁是错误的，因为补缴社保的事情，劳动仲裁和法院都不会受

理。个人只能去劳动监察大队，或社保中心投诉才有可能解决。

同时还有两个关键点要注意：

一、为员工缴纳社保是国家规定的公司应尽的义务，和公司有没有钱没有关系，公司有没有钱是

它自己的事情，员工没必要去操心这个问题。

二、去劳动监察部门投诉时，他们可能会说劳动争议时效是一年，你时效已过。千万不要相信他

们，讨要工资时效才是一年，补缴社保的事情不受一年时效规定限制。

不交社保是违法的啊

用人单位未给你交社保的做法是违法的，你可以这样做

1、与单位协商，要求补缴社保

2、到当地劳动监察大队反映情况

3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴

4、要求解除合同并获得经济补偿金（你已经跳槽了）

5、有其他损失的，要求用人单位赔偿。

要注意的是，用人单位发放社保补贴，但不交社保依然是违法的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险！

大家好，我是华北小强，一名基层的社保工作者，用专业的知识解答大家的社保问题，希望对大家有所帮助。

对于单位应交未交的这种情况，我们可以向相关的劳动监察部门进行投诉，或者向当地的人民法院起诉相关的企业拖欠社保费相关行为。

根据劳动法规定，单位在用工之日起30日内要为员工签订劳动合同并办理相关的社保登记，缴纳社保。但是往往现实和理论上是有差距的，一般人很多小型公司不会为员工缴纳社保，甚至工资的发放也会拖延。对于此问题中单位欠缴社会保险已经十年了，现在个人找单位想要补交养老保险，但单位以没有资金为由拒绝补交。这个时候我们可以拿起法律的武器来维护个人的合法权益。

1、我们首先可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门是指人社局下面的一个事业单位，主要负责处理相关的拖欠工资，欠缴社会保险费等相关的违法行为。不过，我们投诉应该事先准备好相关的在职证明，比如说之前的工资表，劳动合同，还有相关的一些工作材料，主要是能证明个人在单位的工作时间和工作时长。只有这么好相关的材料齐全了，我们的投诉才能有理有据，相关部门才能进行相关的执法 *** 。相关部门会根据我们提供资料，对涉事的企业进行执法约谈，下达整改通知书，帮助我们维护合法权益。

2、我们可以向人民法院进行起诉。现在政策说如果补缴三年以上养老保险，一般都会需要法院的判决文书证明劳动关系的实施存在才可以。所以说我们在补交养老保险是不管是个人补交还是单位补交，我们都要走法院这些程序，让法院判决我们的劳动关系的事实存在以及工作时间以及企业未缴养老保险费的事实才可以。当法院判决书我们胜诉，我们的劳动关系存在涉事企业存在违规的，违法未缴纳社会保险费行为，那么法院会出强制执行书，求单位强制缴纳社会保险费用。只有出去了，相关的法院判决文书，我们去人社部门补交养老保险才是有理有据，可以实现补交的事实。

以上是我关于这个问题的解答，希望对大家有所帮助。

至此，以上就是小编对为什么不给补交养老保险问题的详细介绍了。希望这2点关于为什么不给补交养老保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。