为什么取消补缴养老保险了-因为单位漏交社保，退休时当地社保又取消补交社保的政策合理吗？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么取消补缴养老保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关为什么取消补缴养老保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 因为单位漏交社保，退休时当地社保又取消补交社保的政策合理吗？
2. 为什么养老保险缴费年限清零了?
3. 为什么社保可以补交，而医保不能补交？

因为单位漏交社保，退休时当地社保又取消补交社保的政策合理吗？

到底是漏交还是，，，漏有遗忘，漏掉意思吧，企业改制呀，人员变动呀，不是有意的，是漏掉了，那样单位是有责任的(当然不是有意为之，是漏了)这个吧无论怎样要找单位交涉，，，因为是单位过错再先，，

为什么养老保险缴费年限清零了?

我们知道，拥有视同缴费年限的人员，大多是机关事业单位人员，对于他们在养老金改革以前的工作，都是可以算作工龄，认定为视同缴费年限的。视同缴费年限的长短就会根据个人的人事档案来判定。现在突然通知视同缴费年限无效，那么说明你曾经在机关事业单位的工作就是不被认可的，也就是不能作为视同缴费年限来定。

那么，什么情况下，视同缴费年限是不会被认定的呢？

一是受到过开除公职处分，这种情况下以前的视同缴费年限是会被清零的，也就是说视同缴费年限不会被计算到你的养老保险缴费年限当中，这样就会导致你的实际缴费年限很短，无法满足更低15年的养老保险缴费年限要求，那么也就不能领取养老金了。

二是你主动离职，这种情况是属于你个人主动放弃公职及其待遇，那么视同缴费年限自然也就会被清零，因为你本来就没有缴纳养老保险，离职后也就不会再享受原工作期间的待遇。

此外，还有判刑等情况，也是会让视同缴费年限清零的。这些在办理退休的时候，我们自己需要注意。

现在你的退休金只是属于停发，并不是直接就取消了，这对于个人来说还是有一定的余地。那么，你需要尽快去确认原因，如果你不存在上述情况，比如说是因为档案资料不全，那么就需要去补齐档案资料，以此来证明自己的工作年限。

如果确实核实自己不存在视同缴费年限，那么就需要按照实际缴费年限来，少了多少年就继续缴纳养老保险，直到达到15年的累计缴费年限要求，再办理退休手续，享受养老金待遇。

为什么社保可以补交，而医保不能补交？

现在一般都是养老保险各种限制，不让补交，很多地方养老保险中断已经不允许补缴了，到了退休时候不满15年的，有些地方都限制补缴了，要求继续交。而医疗保险很多地方都是要求连续缴费，不允许中断，如果中断了，可以选择不交中断期间的保险费，已经被各地视为一条优惠政策了。而且医疗保险和养老保险不一样，交了就在享受待遇了，而不是像养老保险一样，必须到了退休才能领退休金。养老保险是在退休时可以享受养老待遇，只要交够15年到了退休年龄就可以享受。医疗保险，只要在保就可以享受医疗待遇，退休后男交满25年，女交满20年可以享受医疗待遇。工伤保险是你在职的时候出工伤时可以享受的。生育保险一般就是女人生孩子或者流产，男人做那个手术时候可以用。失业保险是在用人单位提出解除劳动合同，你失业了就可以享受。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，你这个问题，肯定是漏交了。几年的养老保险和医疗保险！这种情况，再办理社会保险转移的时候将无法正常转移。必须将漏交的养老保险进行补齐才可以转移。但是他的医疗保险是不可以不交的。

原因其实很简单，医疗保险，享受一个。即交即用的原则，也就是说，只有你交的钱，你才能享受医疗保险报销的待遇！你如果不交钱，你是不可以享受医保报销的待遇。

那么既然要补交。补交属于过去式，因为你过去已经没有享受医保了。所以说他的钱也不可以不交进去。

楼主转移社会保险的时候，只需将医保的这个缴费证明转移过去即可，然后重新新计算你的缴费，并且可以将你以前的年限进行累计计算。

所以楼主也不用担心，毕竟在你退休之前，可以一次性将不够年限的医疗保险进行补交完成。

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至此，以上就是小编对为什么取消补缴养老保险问题的详细介绍了。希望这3点关于为什么取消补缴养老保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。