大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于苏州保险公司 *** 号码大全的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关苏州保险公司 *** 号码大全的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
苏州社保查询个人缴费记录？
1、拨打苏州市社保查询 *** 12333，获取个人账户余额信息。
2、持本人身份证明、社保卡（苏州市民卡）到苏州社保管理中心（或社保经办机构）查询账户明细。
3、凭本人医保卡到苏州市社会保险基金管理中心或医保定点医疗机构查询账户信息。
4、登录“苏州社保局”获取更多社保资讯
江苏交强险保险公司有哪些？
1 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
2 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司
3 苏州海博智能系统有限公司
4 中国人寿保险股份有限公司苏州分公司
5 美国友邦保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司
6 苏州力特奥维斯保险丝有限公司
7 中国人民财产保险股份有限公司苏州市分公司
苏州长期护理保险申请流程？
通过以下两种方式提出长护险失能等级评估申请：
（一）向参保关系所在地商保机构的受理窗口书面申请；
（二）通过长护险信息管理系统平台在线申请。
为提高失能等级评估的质量和效率，长护险试行前期由定点护理机构受参保人员委托代办提交评估申请，2024年下半年起逐步开放个人申请渠道。通过定点护理机构申请的，由定点护理机构对申请人进行预评估，预评估符合条件的提交评估申请。
2024年苏州电子厂5险一金多少？
2024年苏州电子厂的五险一金多少？
答案很简单。让我们仔细的，分析一下的五险一金，就是各种保险。是五种保险，然后公积金是独立的。公积金是住房公积金，还是可以买房的有关系的，单独开的户。
然后他那个公积金，的比例一般是1000多元一个员工，每个月社保的话五险的话，也就是600元左右。
五险一金”是每一位在职员工比较关注的问题，考虑的条件之一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，也是用人单位给自己的保障性待遇，不同的地区，相关的规定有所区别。那么，苏州五险一金比例是怎样的?下面就将这一问题进行解答，大家可以了解一下。
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
1、社保缴费比例
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%
医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%
失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%
工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费
生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费
2、公积金缴存比例
各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。根据园区管委会发布的关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)缴费比例的通知规定，苏州园区五险一金缴纳比例具体如下：
调整园区社会保险(公积金)缴费比例：
甲类综合社会保障计划(以下简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为46.5%，其中个人缴费比例从19%调整为18.5%，单位缴费比例仍为28%。
乙类综合社会保障计划(以下简称乙类计划)的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为10.5%，单位缴费比例仍为20%。
调整园区社会保险(公积金)账户入账比例：
园区社会保险(公积金)缴费比例调整后，各类综合社会保障计划失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和其他统筹账户入账比例维持不变。
综上所述，就是苏州五险一金比例的答案，希望对大家帮助。由此可见，五险一金的调整比例每年都在改变且正在向着有利于员工的方向发展，减少了所缴纳的数量
至此，以上就是小编对苏州保险公司 *** 号码大全问题的详细介绍了。希望这4点关于苏州保险公司 *** 号码大全的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签： 苏州保险公司 *** 号码大全 苏州 比例 缴费
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