小厂给工人买意外保险一年交多少钱-70岁老人在小厂打工能不买意外险？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于小厂给工人买意外保险一年的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关小厂给工人买意外保险一年的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 70岁老人在小厂打工能不买意外险？
2. 小厂如何购买工伤保险？
3. 在私人厂里干活受伤能报销医保吗？
4. 小厂不帮交社保怎么办？

70岁老人在小厂打工能不买意外险？

十岁老人在小厂打工 不买意外险 ，70岁的老人 已经是高年龄了 ，所以说在小厂打工 是不能买意外险的 ，因为买一意外险的人 50岁以下 才能买，七十多岁的人就必要再去小厂打工了 ，应该退休了 ，家里好好过度 晚年 ，没有必要拼命的挣钱了 ，有儿女养你就够了

在楼里，在小厂打工，能不能买？

有爱心，因为他的年龄超了意外险，一年100块钱，他也是卖不了的，这样在单位上干活，他只是买了年龄，所以耽误事也给她买不了100块钱的意外险，所以说70的老人是不能到厂里去上班的，在厂里上班，他们的城里是有直接责任的

小厂如何购买工伤保险？

工伤险可以到社保局办理。除了工伤险之外，也可以考虑购买商业保险里面的团体意外险和团体住院医疗险，每个人的费用根据保障内容、工作内容、年龄结构、投保人数、过往理赔经历等等的不同，也会存在一定差异，大概100元到200元左右。

在私人厂里干活受伤能报销医保吗？

私人办厂招工人也是需要签订劳动合同，然后缴纳工伤保险的，如果你是因为工作干活受伤的，那就属于工伤，认定工伤以后，从工伤保险赔偿。不可以走医保，如果你不申请工伤的住院，那就可以从医保报销，主要是看有没有达到工伤认定标准。

小厂不帮交社保怎么办？

小厂不帮交社保怎么办？

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单位不给交社保这事儿其实挺坑爹，因为单位把本该为职工缴纳的社保费占为己有，而同时，职工因为没有缴纳而失去了医疗和养老的保障！

社保费可不是你一个人交的，是单位和你共同承担的，而且单位交的比例比你自己交的还要多！

举个例子，工资5000，坐标北京，假设个人缴纳社保的总比例是10.2%，也就是510元。而单位给你缴纳的总比例是32.3%，也就是1615元！

单位缴纳的比你自己缴纳的3倍还要多！

也就是说，如果公司不给你缴社保，虽然你每年可以多6000元，但是单位却为此省下了2万元！而这部分钱本来也是你应得的！

那么我们如果遇到了公司不给交社保的情况，到底该咋办呢？

首先，你要知道，如果单位不给你交社保，这种行为是违法的。

劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险。

也就是说，单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题，只要存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。

如果我们发现自己单位没给自己交社保，可以先和公司协商，让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。

如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。

要不等你年纪大了，没有医疗和养老的保障会很麻烦！看病不能报销，退休后没有退休金!

所以，公司不给交社保，表面上看到手的工资多了，实际上你是亏大了。

说了这么多，就是想告诉大家缴纳社保的重要性。

如果以后在找工作时碰到了以各种理由拒绝给你上社保的单位，那这样的单位不去也罢。

在小的公司上班，但是公司不给交社保，这是大部分人都遇到的问题。

您有两种选择。

1、以“公司不给缴纳社保为由”向公司提出辞职，用法律手段维护自己的权益。首先《劳动合同法》规定用人单位必须 强制给员工缴纳社保，所以你的公司不给交社保不仅侵害了你的利益，更违反了法律法规。

你以此理由提出辞职，然后向劳动仲裁提出仲裁后，这个仲裁肯定是你胜诉，仲裁局会强制公司给你补交所欠的社保。

另外，因为是公司不给你交社保，你被迫离职，公司还需要支付你经济补偿金。按照劳动法规定：经济补偿金支付 标准为工龄每满一年支付一个月的标准；不满一年大于六个月的，按照一个月标准支付；不满六个月的，按照半个月支付。

2、若不想撕破脸，在没有找到更好的工作之前忍着，自己给自己交着意外险和医疗保险。

所有人都想到刚入职就有五险一金的公司工作，但是可能因为所在城市大小，企业多少、经济大环境、个人的能力等各方面的限制，使您暂时找不到更好的工作，所以即使您知道这家公司不给交社保，由于生活所迫不得不选择 继续待着。

您需要做的是提高自己的竞争力，多方面关注各方面求职信息，另外给自己交着意外险和农村或者街道合作医疗等，希望您早日找到称心如意的工作。

至此，以上就是小编对小厂给工人买意外保险一年问题的详细介绍了。希望这4点关于小厂给工人买意外保险一年的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。