为什么离职了还交保险呢单位已经解除合同，为什么自己交不了医保？

chkek 答疑解惑 2025-05-11 05:51:00212

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么离职了还交保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了6个有关为什么离职了还交保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

单位已经解除合同，为什么自己交不了医保？
当月离职，还扣下个月社保合理吗？
养老保险离职了有用吗？
企业保险上了两年离职了个人有必要继续缴费吗？
公司离职几个月但社保还在交犯法吗？
申请失业补助金显示社保还在缴纳？

单位已经解除合同，为什么自己交不了医保？

可能是因为:1、是单位还没有及时将与你解除劳动合同决定、通知医保局，还没有为你办理医保缴费身份变更手续；

2、单位已经为你办理医保缴费变更手续，医保缴费系统还没有及时更新；

3、本月医保费用已经由单位为你缴纳，无需你个人缴费，下个月才可以个人缴纳；

4、你自己没有及时办理医保缴费身份变更手续。

当月离职，还扣下个月社保合理吗？

人离职了，不等于社保关系一下就断了。可能你所在公司始终延后一个月进行社保缴费，所以你离开了又扣下月社保应该合理。再说只要你自己扣的加上单位补充的如果都缴到社保局，对你个人还是个好事！仅供参考。

大公司咱不知道，小公司办理这些手续是需要时间的，得把你从单位社保系统中做出一些变更，不然你再找工作就上不了社保了，显示你在原单位还在缴纳社保，这个月没办完，下个月的社保肯定得找你扣啊，不可能单位把公司和个人部分都给你交了吧。

「红哥观点」当月离职，还扣下个月社保，就是说离职次月的社保单位也给你买了，个人应缴纳部分单位代缴后理所当然要从你工资中扣除。

为什么离职了还交保险呢单位已经解除合同，为什么自己交不了医保？

以我们单位为例，我们单位员工办理离职手续都是在月底，此前社保办事处的系统每个月是24号关闭，但单位又不能保证离职员工在月底真正离职，所以当月不向社保部门提交增减表，而是等员工的离职手续办理完毕后，在下个月提交增减表。这样就导致当月离职的员工，单位还要为其缴纳离职次月的社保，个人应出部分从离职员工的工资中扣除。

单位这样做对于员工来说是只有好处，没有任何弊端，原因如下：

减轻了员工的社保缴纳压力。

虽然单位只是多买了一个月，但是给员工省下了600多元。单位购买社保，个人一个月只需缴纳316元，而个人以灵活就业人员身份购买基本养老保险和城镇职工医疗保险按最低缴费标准，需缴纳929元，其间的差额600多元。

为什么离职了还交保险呢单位已经解除合同，为什么自己交不了医保？

增加了各项社保的缴费时限。

基本养老保险和城镇职工医疗保险增加了缴费时限就不用说，重点是个人缴纳不了的失业保险。如果单位是2024的5月份开始给你缴纳社保，而你是今年4月离职，如果单位在4月份给你停保，根据我们本地的失业保险政策，领取失业金的时限=缴费年限*2+1（最长不超过24个月），你只能领取3个月的失业金，而单位帮你多缴纳一个月，刚好迈过了缴费满2年的槛，就可以领取5个月的失业金。即便是你不符合领取失业金的条件，但是缴纳失业金的时限也增加了一个月，可以计入你再就业单位办理失业保险的时限。

综上，对于单位多缴纳一个月的社保，要心存感恩之心！但是如果单位应承担的费用也从个人工资中扣除的话，就不合理了，毕竟多交的一个月是单位原因造成的。

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科普下，一般社保只能当月办理上月的业务，所以你离职的当月，社保根本停不了，因此会继续延到下个月。如果有实力不计较的公司，一般都会把员工个人部分和公司部分的钱都出了，有的公司要求员工出个人部分或者个人和公司部分。

养老保险离职了有用吗？

有用，我就是离职的，我有15年视同缴费年限。单位缴了105个月养老保险，我自己在5O岁办的退休。我离职后自己没有继续缴社保。是5O岁一次性补交的。补交时除去单位缴的1O5个月，自己补了75个月。补齐18O个月的最低缴费要求。就满足退休要求了。还有我离职时是拿了单位离职补贴的。没影响退休金。工龄不是3O年。

企业保险上了两年离职了个人有必要继续缴费吗？

从企业离职以后，个人还是很有必要继续缴纳社保的。首先你的职工社保只缴纳了两年，对于养老保险要缴纳十五年的累计年限还有很长的一段距离，而且你的社保缴纳的越多，以后退休金领取的也就会越多，所以在你经济条件允许的情况下，很有必要继续以个人的名字缴纳社保，如果经济条件不允许，也可以等到找到新工作后由公司缴纳。