保险公司为什么天天上课-当保险公司的讲师。好干吗？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么保险公司整天讲课的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关为什么保险公司整天讲课的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 当保险公司的讲师。好干吗？
2. 保险公司组织讲课值不值得去听？
3. 保险公司上班，经常有讲课的部门经理称这个那个年薪几百万，是真实的吗？

当保险公司的讲师。好干吗？

讲师的主要工作就是讲课,培训业务员,有的还协助业务员对客户进行讲解.他们的工作和业务员有很大区别.工资固定的,要是能做讲师也不错的,优秀的讲师还会经常出差讲课.讲师工资和业绩没多大关系,但是要是有时间做业务,那就是你的额外收入了!保险和传销不一样,放心吧!

保险公司的讲师。好干不好干。要看个人的能力。如果只是为了赚一份工资。只是为了敷衍了事。那肯定不好干。如果真心热爱，这份工作。能够全身心的投入。认真对待。加强学习。一定会干的，得心应手。

保险公司组织讲课值不值得去听？

我的回答是，值得去听，保险现在被越来越多的人所认识，但保险究竟是什么，他能给你的生活带来什么，如何去选择买什么险，买多少，怎么能让你的家庭没有后顾之忧，等等，这些我估计每个人都不知如何去做，到保险公司听专家为你抛析，保险的真谛，带你一同走进保险公司，了解保险的每种产品，明明白白消费，这该有多好啊。

保险公司上班，经常有讲课的部门经理称这个那个年薪几百万，是真实的吗？

1金三银四，保险公司发展下线的好时机，目标人群就是刚毕业的小年轻和家庭主妇，你进去了不是员工，没有雇佣劳动合同，没有五险一金，只是签个 *** 合同，靠提成吃饭。没工资，没保障，保险公司只是把你当客户资源，先把你的保单开了，然后是你的亲戚朋友熟人圈子，能发展下线的发展下线，不能的至少开个保单合同。等你资源耗尽了，倒闭你离开，保单合同反正都在保险公司手里了，零成本获客方式，经常在各大酒店或者租赁办公场地，搞洗脑大会，百万年薪，创业大会。捡钱式的。刚毕业还是好好找份工作，踏踏实实赚钱，积累自己，对金融行业感兴趣，现在大把付费课程可以学习了解。不要刚毕业就把自己砸进坑里。到头来被保险公司的洗脑话术，事业福报，搞的连自己的信仰是什么都忘了

一般情况下是真的，保险业务员流动性太高，所以需要不断的招人，这也是基于中国保险市场的不成熟所致。不断招人可以给保险公司带来两大利好，一是保险队伍的扩大，二是可以利用新人的的人脉关系，新人在不断接受培训的时候被培训所感染自己没有保险的，会因为保险意识的改变给自己和家人购买保险，或者为了完成业绩考核开发生产的亲戚朋友。能坚持下去的人员在保险公司会有所收获，保险公司人员安排类似于金字塔模式，上游人有开单的话提成会比下游人员高，下游人员开单的话上游人有也会有业绩提成，公司还会奖励业绩优秀的团队领导，团队越大，业务量越大的上游领导年薪百万在保险行业很普遍，但是坚持下来的人很少。

我做了三年保险，现在是一个资深主管，年薪不到二十万，虽然我可能永远拿不到百万年薪，但是比起普通行业来说好太多了，也并不是人们认为的亲戚朋友做完了就干不下去了，反而现在越来越多的客户会给我介绍他们的亲戚朋友给我，保险是被误解最深的高尚职业，只要凭着良心为 *** 服务，把客户利益放在之一位，那么自己的职业道路肯定是越走越宽的，做保险就是做人，做不做的好跟人品有关，跟行业无关。

肯定是有的。任何一个行业都是一个金字塔模式，顶端的人年薪百万甚至千万都很正常。这个行业里所有人的目标都是他们。

保险从业者说白了其实就是靠嘴皮子吃饭，入职培训时候，讲师们先洗脑，然后画大饼，优秀的讲师会使得新入职员工跃跃欲试，相对的，有些讲师会让人感觉天方夜谭。都是底薪非常低的业务岗，临时工待遇都算不上的岗位，就我了解，周围的朋友凡是做过保险的，都是自己家人全买，而后亲戚朋友，当这些人买完以后，这个人距离辞职也不远了，没有提成工资不够生活的，甚至时间长了连基本底薪都没有。但是金字塔顶端的总监无需担心，因为每一个单子他都有很高的提成。位置摆在那，谁有能力，谁上，精英和人脉玩的溜。

至此，以上就是小编对为什么保险公司整天讲课问题的详细介绍了。希望这3点关于为什么保险公司整天讲课的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。