为什么公司都做保险员呢-保险公司员工自己买保险有佣金吗?

chkek 答疑解惑 287

大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于为什么公司都做保险员的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了4个有关为什么公司都做保险员的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

  1. 保险公司员工自己买保险有佣金吗?
  2. 中国平安为什么要招那么多人?
  3. 保险员跟第三平台合作,获取的客户是怎么来的?
  4. 你觉得去保险公司上班怎么样?时间自由吗?

保险公司员工自己买保险有佣金吗?

如果是临时员工自己买保险的话是有佣金的。

一般保险公司招的业务员都是临时的干几个月就跑了,那么他们招揽的这些保险金额呢,给他们的佣金是他们主要的收入,如果作为一个临时员工的话,自己买保险当然是有佣金的,就自己和其他客人都是一样的,反正自己也不是保险公司的正式员工。

中国平安为什么要招那么多人?

看似是在招员工,其实是招客户。不止是平安,很多保险公司都会大量招人。

保险公司招聘的有两种,一种是公司的正式员工,比如,核保,核赔;一种是代理人,也就是我们常见的保险销售。我们经常看到的招人也是销售的代理人,为什么这个岗位这么缺人呢?主要是因为行业流动性大、公司把招聘权下放给代理人、经纪人等,所以,各家公司都会疯狂的招人!

而且保险公司有的入职时是没有底薪的,完全看你拉了多少客户,卖了多少单保险,直接算提成,有的刚入门的保险员,在宣传保险时会多多少少会遇到些挫折,比如打推销保险的电话直接被挂断,站在外面发广告被拒接,很多人受不了这种压力自然也就走了,所以保险公司还要继续招人。

为什么公司都做保险员呢-保险公司员工自己买保险有佣金吗?

保险员跟第三平台合作,获取的客户是怎么来的?

和平台合作,主要的方式有三种。

第一种是,找一些同行业的平台,这个也不是把别人的客户放到你的微信里,而是找到同业公司和你的结合点,例如你是做寿险的,就找出你们公司保险和他们公司的保险产品优缺点,及产品差异,选择性的和同行介绍,让他们把他们公司做不了的业务客户转介绍给你。你分他们利润。

第二种是,找类同行,和他建立合作,做一个共享的客户池,你们做闭环服务,例如你做车险,他们做汽车维修,就可以互相合作,互相换客户。

第三点是,异业的合作,这个要在前期做好筛选,如果找到和你业务匹配度高的人群,如果你做车险,那和售楼相关的客户其实就不错。

这个合作框架是这些方法,但最重要的是先选择自己熟悉的人去尝试合作。这样信任度高。

你觉得去保险公司上班怎么样?时间自由吗?

不自由,我就说保险公司是开会公司。

一,早会。先公司早会,然后部门早会。一看点11点多了。

二,晚会。汇报一天工作情况。

三,培训。一级一级都有不同的培训,还有好多明目的培训,经常出差几天培训。

四,产创说会,领客户过来听课,你得陪着。

反正根本没时间出去。还得早请示晚汇报。

谢谢邀请回答,保险公司时间自由是相对来说的。

1.优点:对比来说上班制,一天八小时在公司不能动这种工作是自由的,因为早上开会只有两个小时的时间,剩余时间自由支配。可能更多的时间归自己,无论是见客户,办私事,都由自己决定!尤其是女人,会有更多的时间去照顾家庭,照顾孩子。而且工资无上限,只要你愿意努力,只要你用心去做,是一份可以体现自己价值的事业。

2.缺点:没有企事业单位的保障好,就是所谓的五险一金。另外工资这一块儿需要根据业绩来决定,会忽高忽低,甚至当月无工资,都是很正常的。会有业绩考核,这是做销售必须的。

其实保险行业确实是朝阳行业,可以从事。但一定要想清楚,保险代理人要保持自律,用心,你只有把它当事业,它才能成就你!

如果想做,就一定深思熟虑!

说到去保险公司上班,这里其实是存在歧义的:去保险公司上班是指成为保险公司的员工呢,还是指替保险公司干货。如果是指保险公司的员工,那么时间肯定是不自由的;说去保险公司上班很自由的,那答案只有一个——做保险代理人。

可是保险代理人是保险公司的员工吗?这在大众的印象中,保险代理人是等同于保险公司员工的,但实际并不是。保险代理人是一个保险公司的代理商,代理人和保险公司的关系并不属于劳务关系。所以保险代理人是没有工资收入的,即使现在很多保险公司在招聘代理人的时候都会说自己这边有底薪。

但是它们没有告诉大家的事实是,这个底薪是有责任底薪,也就是说如果没有达成销售,那底薪就不存在的。因此这实际就是把销售提成拆分成两部分:一部分是缩水的提成,而减少的那部分提成则变更名义成为了底薪然后再发放。

由于代理人没有业绩就没有工资,对于保险公司而言不存在代理人不干活带来的工资压力,所以对于代理人自然是没有过多的管制。当然这只是站在保险公司的角度来说,实际上代理人是存在上下级的,因此尽管保险公司不着急代理人干不干活,但是代理人的上级的收入可是离不开下级的卖力苦干的。

在代理人存在上下级利益的这种制度下,我们可以看到普通的保险公司代理人仍旧会每天八九点去公司开早会,打鸡血。厌恶这些行为?不去还得要扣钱。所以这能说自由吗?好像也不见得很自由。

可是在没工资,还要天天去打鸡血的情况下,中国代理人的规模依旧在不断扩张,这是为什么?这一方面固然有保险代理人拉人头的因素在里面,但另一方面也是需要我们正视的:按销售拿佣金意味着能力越大收入越高。一个真正按劳分配的制度,是能够极大激发一个人生产力的,更何况保险公司给出来的佣金并不低。

当然,公开谈佣金影响并不好。所以大家如果有兴趣了解保险销售佣金有多高的,可以在我头条主页——私信回复:“代理人”。一分钟即可让你走入代理人的世界,让你看到不一样的世界。

至此,以上就是小编对为什么公司都做保险员问题的详细介绍了。希望这4点关于为什么公司都做保险员的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。

标签: 为什么公司都做保险员 保险公司 代理人 保险

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