大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么有的公司不交保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了5个有关为什么有的公司不交保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
为什么有的公司不交五险一金？
谢谢邀请 斗胆发表下自己的愚见，不喜勿喷！
1、有的新公司、人员工很少，员工不稳定！
2、有的公司为了不想增加公司负担，不想负责员工社保中的单位所缴纳部分的钱！
3、还有公司的业务大都外包，不养员工。
4、有的公司找的 *** 会计，公司给员工上五险手续繁琐，要给 *** 会计增加很多费用！要请专职会计费用又会增加很多。
大都是因为以上情况，但随着国家对公司税务和社保五险一金的规范，以后肯定会加强管理和监督，所以建议不管新老公司尽快按照国家规定，规范公司管理，以免影响公司的发展！
公司账上有钱为什么社保是欠缴？
社保扣款分为2个账户，一个是四险一个是医疗保险，
您单位的情况应该是在医保扣钱的时候公司账户余额不足，导致医保扣款不成功。
如是当月的欠款没有还清，次月即使账户上有钱，医保也不会在托收。这样就造成了医保欠费。希望对您有帮助。
为什么有的公司不在本地交五险？
为什么有的公司不在本地缴五险？
有两个可能，之一个是公司经营所在地跟你上班所在地不在一个地方，那你上班的那个地方没有分公司也没有社保账户，那么只能给你交总公司的保险，第二个可能就是为了省钱，异地的社保可能比本地的社保便宜。
为什么餐饮业很多没买社保？
餐饮公司不为员工缴纳五险一金后果是违法的，任何签合同的员工，都是要缴纳五险，至于一金，要看你所在的地区是否强行要求加入。如果没签合同，那就是非法用工，到劳动仲裁那里，都有双倍赔偿的。
餐饮业是劳动密集型行业,人员流动大,民营企业较多,管理人员主观购买社保的观念较弱,故较少购买社保。
有些企业为什么不交一金？
公司只给员工买五险不买一金的主要原因是公积金不是强制规定必须缴纳的，完全是看公司是否自觉。
很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金。不过一般公司都不太愿意帮员工交。毕竟没有那个老板愿意多花钱。
待遇好的公司会帮交的。越来越多的公司开始主动帮员工缴纳公积金，其主要原因是作为吸引员工的手段。现实中，越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩，五险一金已经成为找工作的重要标准。
五险一金也可以看出谁是大型企业。
一、有的公司不交住房公积金为企业来说,有很多种应付职工薪酬(失业保险,工资,住房公积金等等)除去制造产生的工人薪酬以及建设在建工程和无形资产(符合资本化部分)的薪酬是可以进入产品成本外,其他的应付职工薪酬都是计入当期损益的,也就是会影响你企业的利润。
二、作为企业来说,如果每个都都给予这样一部分支出的话,对于企业来说损益表。
三、任意一个公司都不太愿意花这笔钱，也觉得没有必要多花钱。
四、按照相关法律规定，五险是强制要缴纳，但是一金是应当缴纳，而不是必须缴纳。就是因为住房公积金没有明确法律强制要求公司缴交的，所以很多公司都不帮员工去缴纳一金，因为不缴纳一金能够帮公司省下一部分的开支。
五险属于法定责任，中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
说明
（1）我们目前通指的“五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、（包括大病保险）失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
（2）其中养老保险、医疗保险和失业保险，住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，所以，参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。
（3）五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
至此，以上就是小编对为什么有的公司不交保险问题的详细介绍了。希望这5点关于为什么有的公司不交保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签： 为什么有的公司不交保险 公司 缴纳 社保
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