保险公司为什么招保安呢知乎-保安公司 *** 都交五险一金吗？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于保险公司为什么招保安呢的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了5个有关保险公司为什么招保安呢的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 保安公司 *** 都交五险一金吗？
2. 工厂直招保安靠谱吗？
3. 五险是保安公司为保安员保的吗？
4. 保安公司有义务还是必须给员工入意外险？
5. 为什么保安员上保险这么难？

保安公司 *** 都交五险一金吗？

看公司规定吧，有的公司是交五险一金的，有的公司是只交五险的，但是大部分公司都是统一的，像我们公司保安 *** 的话都是交五险，每个人都交五险，不管哪个人都是统一的，都是公平对待的，不会说给你这些领导交五险一金，其他人就只交五险那是不存在的。

工厂直招保安靠谱吗？

挺靠谱的，十几年前我就见过这样的，不光见过，还体验过哦，比题主说的还要好一点的是工资还是日结，不过工资没那么高，看当天效益吧，基本有一张团结，包食宿烟一包，晚上夜宵，吃完蹦迪K歌，吃喝玩乐都到齐了对吧 ，工作内容嘛，其实也挺轻松，

网上那些 *** 保安的，大部分是不靠谱的，你要去面试的时候一定要看一下公司是否是真正的公司在 *** ，而且入职的时候不收任何费用，签订劳动合同才可

肯定靠谱！工厂直接招工是最能吸引人的，因为工厂是根据自己厂里的实际需要而进进行直招的，不可能去浪费金钱而招人来白拿工资，工厂直接招工，不但靠谱而且也会让应聘者少浪费时间与精力，只要厂里招工，直接就可以与厂方联系面试。非常好！

五险是保安公司为保安员保的吗？

保安的社保是由其所在公司申报缴纳的，但费用是分别按比例共同承担的。五险是用人单位为所属员工申报缴纳的社会化保险的险种，包括养老保险，医疗保险，失业保险 工伤保险及计划生育保险。按社保政策用人单位和劳动者个人按规定的比例扣缴，其中个人只须承担养老，医疗，失业三个险种个人比例部分，单位应承担五个险种的单位部分比例。所以当事人的社保由保安公司申报缴纳，双方按规定的比例各自承担相应的费用。

保安公司有义务还是必须给员工入意外险？

保安公司有义务还是必须给员工意外险？

是义务，更是必须给员工办理人身意外保险。保安是个特殊的职业，保安，顾名思义就是安全和保卫，在履行岗位职责时，要是遇到突发不测事件，保安要立即在现场进行处置，受伤或遭袭击的可能性是存在的，所以必须有这个险种的安全保障。

为什么保安员上保险这么难？

全国所有的保安服务公司，都是靠剥削保安员的福利待遇来求生存。以前整个九十年代时只有工资没有社保医保公积金意外险等，二千年后入职还要签自愿放弃社保才能入职，至2024年也只是斋有社保而没有公积金等。可想而知黑暗至极，特别是番禺这边。

保安不是上保险难，而是公司不想给你上保险。

原来的物业公司基本上都没给保安买过保险。我们来算一笔帐就明白了。如果一家物业公司有十个保安五个保洁，按更低挡60%交，每月600多元算，公司要交400多元，你自己交200元。物业公司一年就要交7万多元。作为物业的老板会给你交吗？，就算给你交那以是羊毛出在羊身上。把你的工资下调一部分，因为给你买社保了。你确得工资底你可以不做，还有就是保安的流动性大，老板往往以这些为借口，不买社保。保安呢？有相当一部分不重视社保，怕被老板喊走，有以可无以可。如果你去劳动局告，那你在那里上班的权利都没有了。最多给你点经济补偿，但你还要去取证，自己费时又有费力，所以，这些公司抓住你的这些短处才不给你交社保。

至此，以上就是小编对保险公司为什么招保安呢问题的详细介绍了。希望这5点关于保险公司为什么招保安呢的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。