大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于太平保险为什么要晋升的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了1个有关太平保险为什么要晋升的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
医生改行去做保险理赔可以吗?
一份体检报告,明明医生都说没事,不用打针,不用吃药,定期检查就好,但是交给保险公司,却被延期一年,等待一年以后,看身体情况如如何,在确认是否可以投保,保险医学研究群体的发病率及死亡率统计数据,为风险控制及产品设计提供依据,对群体发病趋势及寿命作出预测,对风险不同的群体予以不同的核保条件和费率,从而维护保险的公平性。
临床医学研究病因及病理过程,为诊断 及治疗提供 *** ,改善病人健康状况,提高生命质量。
还有成本考量不同。临床医学很少存在成本上的考虑,各项治疗成本都由患者承担,为了更好的治疗效果,医生和患者都希望用更好的方式进行治疗,对于核保医生来说,保险公司要承担被保险人健康风险发生后所产生的费用和损失,所以会根据健康情况对风险程度不同的被保险人,予以不同的承保条件和费率。所以说俩者还是有区别的!
如果题主10年前问同样的问题,那我会毫不犹豫的推荐转去保险行业发展,因为那时保险行业对有医疗和法律背景的人还是很需要的。
但是现在情况已经发生了很大的变化,各保险公司相关人员的配备已经都基本到位,而且相关人员已经积累了比较丰富的经验,以题主现在的年龄和知识背景进保险公司没有任何优势,再保险公司也不例外。
有医学背景的人进保险公司所从事的岗位以核保和理赔为主,在自动化审核和人工智能不断在保险行业应用的今天,人在整个流程体系中的作用会不断降低,所以以后的发展空间会越来越有限。
以上意见供参考。当然可以啊,一是医生的医学知识,在人身保险的好多地方都能用上,尤其是在包含有疾病险,意外险等需要专业医学知识的地方,很少有特别专业的医学人员,所以就显得特别难能可贵!二是,医生本来就是个技术服务型职业,而且在从医过程中需要不断的学习,和各种各样的人和事打交到,要处理好治疗规程中各个环节的问题,大到关乎生命的治疗手术方案,小到病人家庭成员之间家常里短的小矛盾,都会涉及,对人是一个特别好的锻炼,医生都能做好,还怕做不好一个保险理赔吗?
首先,先确认一下,你的提问,是保险公司邀请你去做保险理赔,还是保险销售。这两个岗位不是一个概念,工资也不是一个级别。
保险公司的员工,分为体制内和体制外,保险公司自己的员工是缴纳五险一金的员工待遇,业务销售,和保险公司签的是 *** 合同,没有五险一金待遇,至于他们跟你说的五险一金,和正式员工缴纳的是两码事,决定去时请先咨询清楚。
再来讲讲保险公司的正式员工工资待遇吧,财险理赔员这一块工资还是比较可观的,人寿理赔员这一块,工资待遇只能说还不错。保险销售,没有底薪一说,全靠提成和增员,也就是拉人头,你手底下的业务员越多,你的收入越高,做的好的保险大咖,一个月的收入确实比医院高很多,而且轻松。当然也有做不好的,就当给自己去选一份合适自己的保险了,然后从头开始,继续找工作吧,希望能够帮助到你
问对人了。😃我有几个大学校友在保险公司工作,也有几个中学同学在保险公司做销售。
医生转行到保险公司,是个不错的职业选择。
保险公司上班,早九晚五,固定国家节假日休息,工作环境干净舒心。更关键的,不需值夜班,不需一天看几十个病患,没有风险和医患矛盾。收入不低。
不过,需要说清楚的是:保险公司的工作,是个简单没有技术含量的工作,除了收入外,工作不会太多的成就感。保险不需要高精尖的医学知识。二级甲等医院的医生去最合适,知识够用而不浪费。有追求事业成就感的、博士毕业的、即将升副高的建议不去,太浪费人才。
保险公司是金融企业,医生去了,如若不考取个金融、经济、保险、管理方面的证书,是无法在公司里晋升到领导管理层,最多做到部门级的中层干部。可以去读个MBA或者保险专业的研究生,如果数学非常好,考个精算师证书出来,那就可以到处牛逼哄哄了。
大型保险公司的组织架构,有总公司、省分公司、市支公司、县支公司。总公司的收入很高,比在医院里高出许多。省公司就要看业绩了,有的省公司业绩好,收入高,有的省公司业绩差,收入低。市支公司和县支公司,一般开不了太高的工资,对在职医生的吸引力不大,在卫生院、县医院工作的医生去就可以,或者退休以后去。
中国人寿保险、中国人民保险、平安集团旗下的保险公司、太平洋保险集团旗下的保险公司、新华人寿、泰康人寿是国内的老牌大型保险公司,比较靠谱。
总之,在职医生想转行保险,先看保险公司开出的工资,比较一下自己现在医院里的收入和未来可能的前途和收入,再决定去不去。
至此,以上就是小编对太平保险为什么要晋升问题的详细介绍了。希望这1点关于太平保险为什么要晋升的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签: 太平保险为什么要晋升 保险公司 保险 医生
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