工人团体险多少钱一月涉高-员工团体险一次交多少钱？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于工人团体险多少钱一月的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关工人团体险多少钱一月的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 员工团体险一次交多少钱？
2. 员工意外保险一年多少钱？
3. 团体意外险能赔偿多少？

员工团体险一次交多少钱？

对于任何一个团体或企业而言，意外风险都是无法预测的，想要更好地规避风险，保障员工安全，就需要购买合适的团体人身意外伤害保险。至于团体意外险一年要多少钱，则根据品种不同，其费用也会有所不同。大致费用有几十元至几百元之间，大家可根据实际的需求选择合适保额的团体意外险。

如果有五险一金的话，想在给员工加一个保障也是好的，没有的话更好买一个雇主责任险，

，团体意外险也可以，给员工做一个保障。

雇主责任险和团体意外险的区别在于，雇主责任险赔的钱是针对投保者，也就是单位，是单位应该赔给职工的钱，而且职工在非工作期间的意外伤害是不赔的，包括职业病伤害，误工费，诉讼费等。而团体意外险赔的钱是赔给被保险人的，也就是受伤害者，不管保险公司赔给了被保险人多少钱，都不能免除单位应该赔给个人的钱。而且团体意外险对被保险人的保障是24小时全天的，工作不工作期间受到的意外伤害都赔，但是不包括误工、诉讼、职业病等的伤害治疗。

　　团体意外险可以相当于一种福利，是公司帮员工出钱买了一份保险。雇主责任险实际上是给公司给自己买的保险，保护公司的利益的。另外，团体意外险寿险公司和财险公司都有，雇主责任险只有财险公司才可以经营。

员工意外保险一年多少钱？

意外保险一年更低1000元，更高100万元。意外保险是以人的身体为保险标的，只能采用定值保险。具体由保险人结合生命经济价值、事故发生率、平均费用率、以及当时总体工资收入水平，确定总保险金额，再由投保人加以认可。目前在团体意外伤害保险中，保险金额更低为1000元，更高为500000元;在个人意外伤害保险中，保险金额更低为1000元，更高为100万元。保险金额一经确定，中途不得变更。在特种人身意外伤害保险中，保险金额一般由保险条款或者法院规定。有些财产险公司推出的团体意外伤害保险，还增加了被保险人可中途更换的条款。意外保险即人身意外保险，又称为意外或伤害保险，是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。这里的身体是指被保险人的自然躯体，不包括假肢、假牙、假眼等人工安置的非天然部分。这里所指的造成被保险人意外伤害的灾害事故应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。意外伤害保险中所称意外伤害是指，在被保险人没有预见到或违背被保险人意愿的情况下，突然发生的外来致害物对被保险人的身体明显、剧烈地侵害的客观事实。这里所指的突然发生的外来致害物应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。

员工意外险看具体是什么工种、如果是办公室内勤或商务业务这种，属于1-2类人员，一年100-300元可以保10万到五六十万不等，还可以附加交通工具的； 如果是风险高一些的，保费也会相应增加。

团体意外险能赔偿多少？

您好！市场上的团体意外险有很多，但一般都可以为被保险人提供意外身故、意外伤残、意外医疗等保障。至于赔偿多少，与具体险种、伤残等级等因素有关。以慧择网上的吉祥年综合意外伤害保险为例，若是因一般意外而造成三级伤残，则赔偿比例为80%，这样赔偿金额为10万元*80%=8万元。再以吉祥人生全年综合保障计划为例，若您是因一般意外而导致五级伤残，赔偿比例为60%，赔偿金额为20万元*60%=12万元；若您是因一般意外而导致八级伤残，赔偿比例为30%，那么赔偿金额为20万元*30%=6万元。

至此，以上就是小编对工人团体险多少钱一月问题的详细介绍了。希望这3点关于工人团体险多少钱一月的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。