公司为什么不交失业保险呢-为什么20年失业险个人要交企业不交？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于公司为什么不交失业保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了5个有关公司为什么不交失业保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 为什么20年失业险个人要交企业不交？
2. 单位扣失业保险是怎么回事？
3. 公司不买失业保险，本人也买不了？
4. 为什么自由职业可以不交失业保险？
5. 公司不给员工买社保算不算失业？

为什么20年失业险个人要交企业不交？

企业也是要交的。社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以 *** 强制实施为特点的一种保障制度。社会保险一般就是大家说的 “五险”，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担16%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。企业不帮交失业险是违法的。

单位扣失业保险是怎么回事？

只要在单位工作，签订了劳动合同关系，单位都要按照规定为个人代扣代缴社保的，一般情况下单位都是缴纳五险的，所以失业保险就是其中一项，失业保险扣费比较低，没有多少钱，为了防止单位破产了，你可以领取失业保险金，是自己受益。

如果您是在职职工，那么并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳城镇职工社保，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。

所以在职职工只要还在用人单位工作，没有办理退休，就要跟着单位继续缴纳养老保险等五险，这是强制性的。

公司不买失业保险，本人也买不了？

是的，本人无法购买失业保险。公司购买的属于职工社保包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，这五险是一起缴纳的。

个人缴纳的是灵活就业社保包括养老保险和医疗保险，或者居民社保也只有养老保险和医疗保险，没有失业保险，所以公司不买失业保险个人是无法购买的。

可以先按灵活就业社保缴纳。按劳动合同法规定，员工入职后三十天内企业应为员工申报社保缴纳，员工入职后企业拒绝缴纳社保是违法的行为，员工可以向当地劳动监察大队举报企业的违法行为，也可以申请仲裁维护自己的合法权益。

有些员工珍惜现有的工作机会，为了不与企业闹纠纷，采取黙认的态度，其实不妥，助长了企业的违法行为。

不得罪企业又不想中断社保，只能申请按灵活就业人员的身份，自己缴纳社保。所以当事人可以自己缴纳社保。

对的。因为失业保险是属于职工社保中的其中一个险种，职工社保本来就是公司负责为员工缴纳的，个人是没有办法去购买的。

如果公司不买失业保险，那就很大可能职工社保公司都没有帮你买，更好是申请劳动仲裁追溯相关赔偿，公司不买职工社保是违法的。

为什么自由职业可以不交失业保险？

自由职业者，不涉及到失业，也领取不到失业金，没有必要也不能缴纳失业保险。只有用人单位职工，和单位解除合同，才叫失业。

自由职业者上失业险的话，个人上失业金也是可以领取的，符合领取的失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。参加自由职业者缴费的人员没有缴纳失业保险费，不能领取失业保险金。停止缴费后，如符合失业保险金领取条件的，可以申请领取

公司不给员工买社保算不算失业？

不算！

公司不给员工买社保，只要签订劳动合同，就算在职状态。

遇到公司不给买社保，可以通过以下方式 *** ：

一、正式要求公司按规定给自己买社保

二、劳动监察投诉，一般会责令企业整改，给员工买社保

三、仲裁 *** ，可以主张公司从入职当月开始补缴所有社保，若想继续干，可以主张继续履行劳动合同；若不想继续干了，可以主张赔偿金额

希望对您有帮助！

至此，以上就是小编对公司为什么不交失业保险问题的详细介绍了。希望这5点关于公司为什么不交失业保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。