雇佣保险理赔多少钱属于大额保险-雇佣关系因病死亡赔偿的标准是什么?

chkek 理赔攻略 1940

大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于雇佣保险理赔的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了2个有关雇佣保险理赔的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

  1. 雇佣关系因病死亡赔偿的标准是什么?
  2. 雇主责任险如何理赔?

雇佣关系因病死亡赔偿的标准是什么?

在雇佣关系中因病死亡可向雇主主张赔偿责任,赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人扶养费等,具体按《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以下条款的规定予以确定:

1、第二十七条:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算;

2、第二十八条:被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。

被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额;

3、第二十九条:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。

但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

另外还需注意的是,请求死亡赔偿金必须属于工伤范畴,如果被雇用人是因自身原因导致的死亡,雇主是不需要承担死亡赔偿责任的。请求认定为工伤必须符合在工作时间、工作地点因为工作原因导致。

因此是否能够请求赔偿死亡赔偿金要看是否属于工伤。

雇主责任险如何理赔?

出险之一时间打保险公司 *** 报案并拨打你保险 *** 人的 *** 。

如果是人伤,去指定医院就医住院,住院结束后准备好了资料去保险公司报销理赔。

出院准备的资料有:

1、医疗费用收据原件,费用清单,医保结算清单。

2、诊断证明书(医院出具的附有病理检查、血液检验或其它科学检验结果的疾病证明诊断书)。

3、出院小结(出院记录)

4、意外事故证明

5、门(急)诊病历

收集好后去保险公司申请理赔。

雇主责任险,顾名思义就是雇主对雇员在雇佣关系存续期间应该承担的管理责任而设立的险种。当然这个雇佣关系必须是合法的。责任险一个显著的特点就是对除被保险人以外人和财产造成伤害或损失承担保险责任。出险后,需要提供公安机关出具的事故证明、雇员住院的所以凭证、涉及到评残的还要提供评残资料等。

大家好,首先呢,在这里我非常荣幸可以有这个机会为你解答这个问题,这让我感到十分开心,下面呢,让我们一起了解一下这个问题,现在让我们一起探讨一下吧。

雇主责任险负责的赔偿是雇用的人员在受雇过程中(包括上下班途中),在保单列明的地点从事保单列明的业务活动时,遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病所伤残或死亡的经济赔偿责任。

  (1)中国人保雇主责任险理赔流程:

  被保险员工发生事故时,向中国人保索赔应明确以下几点:

  1、施救要尽力,报案要及时。一旦发生保险责任事故,被保险人或其代表应积极施救,并立即以传真、 *** 或其它形式通知中国人民财产保险股份有限公司,并书面说明事故发生的经过、原因和损失程度;

  2、如果被保险人遇到与保险责任相关的诉讼案件,要及时通知保险公司,必要时,中国人民财产保险股份有限公司有权以被保险人的名义接办对任何诉讼的抗辩或索赔的处理;

  3、不随意承诺:

  (1)未经中国人民财产保险股份有限公司的书面同意,被保险人或其代表对索赔方不得作出任何责任承诺或拒绝、出价、约定、付款或赔偿;

  (2)未经中国人民财产保险股份有限公司书面同意,被保险人不得接受责任方就有关损失作出的付款或赔偿安排或放弃对责任方的索赔权利;

  4、单证要齐全。向中国人民财产保险股份有限公司索赔时,请您准备索赔所需的各种单证,如保单正本,事故证明,索赔单据,县级以上医疗单位出具的治疗单据,死亡证明等,法院的诉讼书或仲裁机构的裁决书和其它赔偿文件。

  5、打PICC保险咨询 *** 。

  (2)中国平安雇主责任险理赔流程:

  提供7X24小时报案理赔 *** 95511,更可全国通赔。发生保险事故后,请参照以下流程办理理赔。

  之一步:拨打95511 *** 报案;

  第二步:准备保险事故;

  第三步:带着材料到平安门店办理;

  第四步:确属保险责任范围,在赔付协议达成后10天内赔付。

以上这些就是我对于这个问题的一些个人看法和见解,我最后在这里,祝大家每天工作开开心心,生活快快乐乐,健康生活每一天,家和万事兴,年年发大财,生意兴隆,谢谢!


雇佣保险理赔多少钱属于大额保险-雇佣关系因病死亡赔偿的标准是什么?

雇佣保险理赔多少钱属于大额保险-雇佣关系因病死亡赔偿的标准是什么?

至此,以上就是小编对雇佣保险理赔问题的详细介绍了。希望这2点关于雇佣保险理赔的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。

标签: 雇佣保险理赔 保险 赔偿 养人

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