大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于为什么不能灵活减保险呢的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了4个有关为什么不能灵活减保险呢的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
2024年度哪些人不能享受灵活就业社会保险补贴?
1.已经领取过一次
4050政策每人只能申请一次,比如你参加了4050以后,又有单位给你交了社会保险,则现有的4050补贴自动停止不再发放,以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了。
2.年龄已超限
4050是指截止至2011年12月31号前,达到4050标准(即男性年满50周岁,女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者,若男性已年满50周岁、女性已年满40周岁就不能参加。
3.有相关单位缴纳社会保险的
4050是指截止至2011年12月31号前,达到4050标准(即男性年满50周岁,女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者,若是有相关单位缴纳社会保险就无法领取。
4.已达到退休年龄
现如今已经达到退休年龄,即男性已年满60周岁、女性已年满50周岁就无法参加。
2024年灵活就业保险降了怎么回事?
1月26日,人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽表示,考虑到疫情风险仍然存在,部分企业压力可能较大,规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后,将再延长1年至2024年4月30日。
简单点说,就是2024年社保出新政策之后,用人单位的社保费减少了,企业单位不用承担工伤保险,还有失业保险,企业单位只交养老保险,医疗保险,还有生育保险,企业职工只需要承担养老保险和医疗保险,还有失业保险,所以企业职工的社保费没有减少,就只有企业单位承担的社保费减少了。
2024年社保出新政策,之所以要降低企业承担的社保费,主要是因为要减轻中小型企业的运营负担,帮助中小微企业快速恢复正常运营。
2024年企业单位有三项社保费享受减免缓,2024年企业单位是有两项社保费享受减免缓政策,对这一点,大家要提前知晓。
对于咱们职工来说,每个月养老保险缴费比例是8%,医疗保险缴费比例是2%,失业保险缴费比例在0.5%,社保费也并不会减少,用人单位社保费变少了,也不影响职工享受社会保障待遇,更不会影响退休后的养老金,所以这次阶段性减免社保费,纯粹是为了帮助中小微企业走出困境,所以社保费变少了。
如果是个体工商户,或者是灵活就业人员参加的职工养老保险,这对于这种情况,社保费不仅没有变少
为什么灵活就业人员养老保险不能补费?
一是政策规定,二是考虑公平,三是缴费的前提是参保,你都没参保,怎么能向前补缴?四是制度设计,不然大家都要到临退休前一天才缴费,这就不叫保险了。
举个最简单的例子,车险,发生事故了,再去参加缴费理赔,这合理吗?
保险,有他的大原则。否则,那叫福利。
要是能补的话大家不都不交养老保险啦等到快退休时一起交不就可以了,就像医疗保险一样你得一直交着,你要不交就不予报销,你不能张病了再交保险,但医疗保险可以补交,国家政策就是对个人和企业不一样,你个人交的养老保险和那个的要求企业给你交养老保险退休待遇什么都不一样,据说是退休玩晚五年呢!
2024年灵活就业的养老保险基数还没出台吗?
2024年灵活就业的养老保险基数出台了,省人社厅、省税务局《关于发布2024年上半年灵活就业人员社会保险缴费基数的通知》规定:“2024年1月1日至2024年6月30日,灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的,缴费工资基数分为12档。灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数,缴纳企业职工基本养老保险费。”
12个档次中,缴费基数、应缴纳养老保险费(月缴费金额)分别为:1档3368元、673.6元;2档4000元、800元;3档5000元、1000元;4档6000元、1200元;5档7000元、1400元;6档8000元、1600元;7档9000元、1800元;8档10000元、2000元;9档12000元、2400元;10档14000元、2800元;11档16000元、3200元;12档19335元、3867元。
至此,以上就是小编对为什么不能灵活减保险呢问题的详细介绍了。希望这4点关于为什么不能灵活减保险呢的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签: 为什么不能灵活减保险呢 社保费 养老保险 灵活
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