大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于交了保险为什么不让提车的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了1个有关交了保险为什么不让提车的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
原单位不给档案，新单位交不上社保怎么办？
之一，与用人单位人力资源部经办人员一起学习《劳动合同法》84条，提醒其违法行为应承担的后果。
第二，用人单位为员工办理社会保险参保登记、缴费，只需要提供员工劳动合同和增员表等信息，不需要提供员工人事档案。
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楼主你好，我们社保的缴费实际上跟个人档案是没有直接关系的，但是如果说你是在同一个城市之间进行更换工作单位，那么必须要将社保关系从原工作单位转移到新的工作单位，这个工作是必须要做的，因为毕竟你是在同一个城市缴纳的社保，如果说社保关系转移不过去的话，那么新工作单位是没有办法来正常的缴费的。
如果你既然和原工作单位解除劳动合同，那么作为原工作单位来讲，有责任和义务将你的社保关系从原工作单位减员出去，那么只要正常的减员出去之后，你就可以自行的去社保局来进行转移社保关系了，所以说你可以去社保去询问一下，看看自己的社保有没有正常的减员，如果没有减员的话，那么你可以督促员工的单位赶紧做这份工作。
只要是正常减员完成之后，那么你持有新工作单位的社保接收函就可以正常的进行转移，在转移过程中会有转移，还有缴费明细，那么你加这个转移和缴费明细，交到新的工作单位就可以了，有些地区实现了电子转移的方式，那么只要是正常的进行转移完成之后，新的工作单位都是可以正常参保交费自己的社保待遇了。
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楼主你好，原单位不给档案，新单位交不上社保怎么办？原单位不给档案，那么新单位交不上社保的话，这种情况实际上没有直接关系，因为档案跟我们缴纳社保是没有任何关系的，我们缴纳社保主要是正常的，需要进行转移自己的社保关系，只要把自己的社保关系正常的转移到自己新的工作单位里面来，那么都可以正常的缴纳社保待遇了。
至于你所谓的档案，因为这个档案跟我们的社保交费不是一个成正比的关系。首先我们的个人档案是需要托管在有托管资质的机构当中去，如果说你找的新工作单位它不是一个国有企业，那么它不具备档案的托管权限，只能够转移到这种有托管资质的机构当中，比方说你户籍所在地的人才交流开发中心。
所以说档案的转移，跟我们社保的缴费是没有任何关系的，因为很多私营企业他也不托管档案，但是他也要正常的为我们的员工来交纳一份社保待遇。明显档案的转移跟社保关系是没有任何直接相连之处的，所以我们应该尽快的将自己的社保关系，转移到新的工作单位来参保交费就可以了。
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档案和社保不是必然关系。
按照劳动合同法的规定，因为单位解除劳动合同的，用人单位应当为劳动者出具解除劳动合同的证明材料，应当在15日内为职工办理社保关系转移手续和档案转递手续。
由于我们社保关系（劳动关系）是唯一性的，只要用人单位给缴纳的社保，其他单位就不可以缴纳。
现在由于社保系统并不是全国统筹的，还可以存在跨区域重复参保的情况。不过每年人社部门会对重复参保情况进行筛查，出现重复参保的情况，一般会应对处理。尤其是2024~2024年开展的清理证件挂靠的办法，查出了数以百万计的重复参保情况。
劳动合同法中明确规定，如果劳动者存在多重劳动关系，用人单位可以解除劳动合同，不用支付经济补偿金。
所以，社保关系在同一区域内一般是唯一性的。如果用人单位没有给办理解除劳动关系手续和档案转移手续，劳动者应当向劳动监察部门投诉 *** 。有劳动监察部门责令用人单位办理转移接续手续。
如果存在扣押职工档案或者有效身份证件的情况，劳动监察部门可以对用人单位予以500元到2000元的行政处罚。
所以维护劳动者权益是有法律依据的，劳动者可以依法维护自己的合法权益。只有大家都来 *** ，用人单位也会自觉的遵守有关规定的。
至此，以上就是小编对交了保险为什么不让提车问题的详细介绍了。希望这1点关于交了保险为什么不让提车的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签： 交了保险为什么不让提车 社保 单位 转移
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