个人企业为什么让交保险呢听说保险公司业务员也要交五险一金了？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于个人企业为什么让交保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了2个有关个人企业为什么让交保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 听说保险公司业务员也要交五险一金了？
2. 最近发现公司没给交保险，员工却继续叫交，这是什么世道？

听说保险公司业务员也要交五险一金了？

银保毕竟是保险公司的正式员工，有底薪，有五险一金，相对来说还有不错的基本福利，你知道在许多三四五六七八线城市的地方民营企业连最基本的社保五险都没有，更不要谈其他东西了，有些人对比嗤之以鼻，我只想说如果你做个人保险代理人月入2万以上才有资格不屑银保。

对于银保的许多大姐大妈级的业务员，人家根本不在意收入多少，反正她们又不是家里的主要收入来源，单位帮她们交个保险，她们就满足了，至于收入，多拿一百赚一百。

更何况，银保这些年发展的势头一直不错，许多中小型险企借助银保庞大的保费规模迅速发展，弯道超越。虽说这些庞大保费并非价值保费，但是我一直认为这些险企的发展模式给人一种“先吃成胖子，再减掉脂肪，最后成为猛男”的感觉。

同样水涨船高的银保一线员工业绩不错的收入也是比较可观的，而且因为这些银保公司非常乐意银行员工的家属或者亲戚来银保上班，如此一来，说这些员工在2024年以前过的是“躺着挣钱，坐地收钱，旱涝保收的日子”也不为过。当然，其实从去年开始国家保监会出台一系列文件限制银保的保费规模，特别是今年对于银保来说更是雪上加霜的一年，银保目前来看好日子已经到头了，以后怎么样不好下定论。最后回归题主，你的的情况是完全可以走了，长达四个月竟然都没出过单，应该是不适合这个行业。

只要你和保险公司建立了劳动关系，签订了劳动合同，单位就有义务给你缴纳五险一金的，从你入职第一天就应该缴纳，不管是不是在试用期内。

如果单位不给你缴纳，你可以向单位所在地的主管部门进行举报，也可以同用人单位解除劳动关系，并要求赔偿。

最近发现公司没给交保险，员工却继续叫交，这是什么世道？

题主您好！

关于您问题里提到的公司没交社保，其实涉及到两个概念。

公司没交社保，一种是，公司根本就没有为员工去社保系统里申报员工的社保，这种情况是比较麻烦的，因为社保一旦错过时间申报，一般是不允许随便追溯补办的。因此，员工如果后期发现社保没有申报记录，是需要跟公司协商如何到社保局去补办社保的问题，一般需要提供劳动合同等证明下与公司存在劳动关系，另外还需提供公司给员工发工资的证明，员工考勤记录等资料先去劳动局确认劳动关系，然后再持这些证明去社保局申请补办，社保局允许了才能去税局补缴社保费及滞纳金。这种还是公司配合的情况，有些公司不配合，员工一般自己是跑不下这种手续的，最快的方法是申请劳动仲裁，然后拿到仲裁书后去社保局，也能依法补办社保，当然缴费方面，因为公司是过错方，所以公司除了要承担自己缴费比例部分，同时滞纳金也是由公司承担的。这种社保补缴发现的越早越容易补办，拖延的时间越长，不光滞纳金交的多，收集相关证据也难，想追溯补办回社保缴费月数也更难。

另一种是，公司有为员工去社保系统申报过社保，但公司却没有如期缴纳社保费。这种情况员工不用担心，因为公司拖欠社保费，自然会有税务部门去追缴，哪怕这家公司破产了，在做破产清算时，也是优先缴清社保费的。对于员工来说，公司不如期缴纳社保费，如果员工去医院就医，可能会因为社保没有交费，被医院拒绝使用医保卡。如果公司长期不如期给员工缴纳社保费，你自己看下，是办理离职时一起提出？还是你不想离职，那你默默的去税局那边打个电话举报一下，让税局进行追讨吧！

另外你问题里提到的员工继续交，是指自己工资里被扣的社保中应员工缴费部分吧？你结合上面我写的两种情况，自己去查一下自己的社保存续情况，一般社保局自己都有网站的,你登陆网站后台查下你的个人账户，看你的社保情况是中断？还是欠缴？如果是中断，那说明公司已经帮你申报中止了，这种就是我说的第一种情况了，你得想法逼迫公司帮你补缴。如果是欠费，然后你目前没急用社保，建议你可以先按兵不动，观察一下，也许公司只是暂时周转不灵，欠费未交，等公司账上有钱了，他们会补缴进去的，因为现在社保费都是税局在代征收，公司一般不敢对税局太过分。

希望能帮到你。

至此，以上就是小编对个人企业为什么让交保险问题的详细介绍了。希望这2点关于个人企业为什么让交保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。