公司内部撞车-员工上班时间去公司的必经路上出车祸，公司有责任吗？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于公司内撞车了怎么处理的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关公司内撞车了怎么处理的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 员工上班时间去公司的必经路上出车祸，公司有责任吗？
2. 工人在上班路上被车撞了工作单位应该怎么处理？
3. 我在上班的的路上，被车撞了，公司有责任吗？

员工上班时间去公司的必经路上出车祸，公司有责任吗？

你这个问题问的很含糊。如果你是在去上班的途中，或者下班回家的途中，没有绕路去别的地方，那肯定是工伤。但你在上班的时候离岗那就不好界定了。一般国企都会给你算工伤，或者私下商量，让你回家养着报销医药费，别算工伤。因为一起工伤单位会被罚很多钱，甚至一票否决，一年的工作白干了，所以国企比较好商量。但是私企就不好进了，看老板人品吧。

没有责任，你自己在路上出现事故怎么与企业有责任么？不过，如果，企业为你买了工伤保险话，你可以申请工伤，保险公司为你出钱治病，工伤好后，去鉴定伤情，给你一次性赔偿。

工人在上班路上被车撞了工作单位应该怎么处理？

1、如果该劳动者在交通事故中不承担主要责任，用人单位应该在事故发生30天内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，并做劳动能力鉴定；缴纳工伤保险的，应当为办理工伤待遇报销手续；如果未缴纳工伤保险，用人单位应当支付劳动者享有工伤待遇；

2、如果双方对于工伤待遇协商不成，可以让该劳动者申请劳动仲裁，由仲裁委确定赔偿标准。

我在上班的的路上，被车撞了，公司有责任吗？

经公安机关交通管理部门认定，本人不负主要责任的，是工伤，公司承担工伤保险责任。

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。扩展资料：提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表。

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

至此，以上就是小编对公司内撞车了怎么处理问题的详细介绍了。希望这3点关于公司内撞车了怎么处理的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。