保险行业为什么人多呢-在中国保险圈，卖保险年入千万元人民币，你相信吗？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于保险行业为什么人多的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了2个有关保险行业为什么人多的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 在中国保险圈，卖保险年入千万元人民币，你相信吗？
2. 平安保险寿险公司为什么每天都大量 *** 人力？这个行业真的缺人吗？

在中国保险圈，卖保险年入千万元人民币，你相信吗？

在中国保险圈这么大的行业里，卖保险年收入别说千万，应该上亿的都有。毕竟我们国家那么大，人口在世界上是最多的，大大小小的企业单位集团那么多，到处充满了商机、财富。那怕你是一个卖保险的，但只要你有足够的能力和才华以及足够大的人脉关系接下一些大的公司或企业工厂的保险单子，那怕是一个公司或企业工厂的单子，你都有可能年收入过千万甚至上亿。

因为在我国有许多巨无霸的独角兽公司，它们一个公司有几十万甚至几百万的员工，这些员工他(她)们一年要买多少保险，你一年又可以挣多少钱？应该不止千万吧！

俗话说得好“三百六十行，行行出状元”只要你肯努力，那怕你是收废品、搞建筑、卖水、卖菜、做酱油等等等各行各业都可以年收入上千万更何况还是那么好挣钱的保险行业。

最后希望朋友们都一起好好努力，做你们行业里的状元，早日实现年收入过千万，早日实现财富自由[呲牙][呲牙][呲牙]

合肥就有啊。一年收入千万，只不过一个省也就这一个。做了二十多年了，而且靠的是人力。你如果下面几千人的团队，那你也能拿千万收入。如果一年内能做到几千人团队，那一年你就是千万富翁，但一年后人跑光了 那你又是一毛钱收入都没有。这就是保险行业。今天能上天，明天掉地上也不要吃惊。单靠个人销售能力赚千万年收入的那就是难于登天。所以保险公司主业就是招人招人，全年无休止招的招人

平安保险寿险公司为什么每天都大量 *** 人力？这个行业真的缺人吗？

昨天看到的一个帖子，很适合回答你的问题。

一来，保险公司招人就是卖保险的，你不能卖保险你来做什么？二来，对多数人来说前三个月甚至半年开外单都是件很难的事，而给你的试用期只有一个月。开不了外单怎么办？开内单啊！把保险卖给自家人！

而把保险卖给自家人，中年妇女是更好的人选。她们有时间，有人脉，七大姑八大姨，几十年的同事，多年的街坊，都是她们开单的对象。我们都听说过“六人法则”吧？说的是一个人最少通过六个人，甚至就可以认识美国总统。中年妇女通过自己身边的那些人脉，可以把保险卖给理论上无限可能的人。

这样算来，如果保险公司不停地招新人，花很少的代价，理论上就可以不停地把保险卖出去，卖给这个城市的任何一个人。至于你做不出来，他们换个人继续做，反正又不损失什么，新人上门开两个内单就成了。

所以，保险公司永远都在招人，且倾向于招那些要求不高的中年妇女，她们跟人家拉拉家常，说不定就将保险卖出去了。

传统保险公司并不是缺人，而是本身的业务发展模式就是人海战术，自然是多多益善啊！保险公司所谓的“两条腿走路”就是指业务发展和人力发展，脱离任何一个都不行。

也正是因为如此才导致保险从业人员参次不齐，只要想做保险，是个人都可以。同时也导致市场客户的各种反感和纠纷问题出现。

就是不专业造成的，保险公司教 *** 人永远是“如何王婆卖瓜”却不顾及客户真正需求，不是他们想不到，而是做不到。因为他们只能销售自家公司产品，业务培训只培训怎么把这一两款产品卖出去，而无法站在客户需求的角度去学习研究，从而全面满足客户解决家庭未来无法预知的风险问题。

未来，这种模式将会被专业化取代，保险本来就是一个很专业很高级的事，只是在国内由于良莠不齐的业务团队做成了低级的水平和口碑。

专业化队伍也会越来越多，比如理财师、律师、风险管理师等纷纷加入保险行业。并且需要一个客观公正的中间平台，站在第三方中间的立场维护客户的利益，解决客户家庭财富风险问题。

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至此，以上就是小编对保险行业为什么人多问题的详细介绍了。希望这2点关于保险行业为什么人多的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。