为什么做保险提成那么高呢太平洋保险业务员提成多少？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么做保险提成那么高的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关为什么做保险提成那么高的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 太平洋保险业务员提成多少？
2. 保险公司业务员的提成过高，这种情况正常吗？
3. 保险提成怎么算？
4. 如果仅办理交强险，保险公司的业务员有提成吗？

太平洋保险业务员提成多少？

太平洋保险公司保险业务员做成一份10000元保金的单子，佣金一般在1500至3000元左右，要看该保险的佣金提成份额。太平洋保险公司保险业务员业绩方法以及规定如下：中国太平洋保险股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海。中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念。

保险公司业务员的提成过高，这种情况正常吗？

实际上偏低，相对于美国、香港低的可怜。只是因为保险在国内没有地位，所以中国这个行业准入门槛太低，恶性循环，各种事都会发生。好在市场越来越好，身边的专业有素质的业务员也越来越多，未来是一个很好的行业，我一直都很看好这个行业。

也正常也不正常。难道大所以提成高，因此正常。提成高利润高，所以滋生出了大量的忽悠成分卖保险导致买了赔不了。甚至雪上加霜。总体来看，不正常。有高回报的地方最容易出现猫腻。

保险提成怎么算？

您好！保险提成就是佣金就是工资，至于多少要看您卖的什么险种，卖了多少保额，多少年缴费期，您的级别等因素来决定。

具体来说，保险业务员的主要收入是“底薪＋佣金”(业务回扣)，虽然底薪少得可怜，但佣金相当可观。

每笔业务的佣金是业务量的20％－30％，也就是说，如果拉了一笔1万元的保险业务，业务员最高可获得3000元的佣金。

另外，一般情况下，业务员进入保险公司要先经过为期一周的培训，才可以去展业。

进入公司后，他们只有前3个月有底薪，3个月后就只有保费佣金和三险，别的就没有什么了。

即使是前3个月的底薪，不同地方不同公司的标准也是各不相同。

在北京，各家保险公司前3个月的底薪按学历一般在1000－1500元之间，而地方上的保险公司则为高中以上学历的每月150元，大专以上学历的每月250元，入行多年的老业务员享受到的则更少。

如果仅办理交强险，保险公司的业务员有提成吗？

有但是很可怜，可能连快递费都不够~~一般交强险就950 元，提成也就4%（38元），有的更低，有的仅投保交强险就无提成一般仅投保交强险是亏损的业务。所以一般单保交强险 很多业务员都会没兴趣

答案是如果仅办理交强险，保险公司的业务员没有提成。交强险业务较为特殊，首先是强制保险，机动车辆注册登记、上路行驶、年检年审、过户变更等必须持有交强险。

其次是机动车辆只要有责，必须在交强险责任限额内赔付，交强险在一般地还都是亏损经营。所以保险公司不鼓励单保交强险，也不给业务员手续费或提成。

就算是仅办理了交强险，业务员也是有提成的，不过会比较少，百分之五左右。保险作为一种金融行业，保险的种类也有很多，除了医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险是国家规定用人单位要给员工办理的几种强制性保险之外，市场上根据人们实际需求也衍生出很多其他保险种类，如商业保险、车险等等。

保险公司的业务员从事的工作就是销售保险，保险销售是一种面对面的直销形式。

保险公司是会受到政府监管的，入职的业务员需要考一个叫做保险代理人证，还需要办理一个从业证才能正式开始销售保险。

保险公司会对业务人员进行培训，帮助他们更好地销售保险业务。

公司为了奖励员工采取提成制，就是业务人员通过自己的劳动获得的业务量，从中抽取百分比的奖励，像交强险的办理也是有提成的，不过一般比较少，大概只有百分之五左右的提成。

至此，以上就是小编对为什么做保险提成那么高问题的详细介绍了。希望这4点关于为什么做保险提成那么高的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。