新人为什么难做保险经理呢顺丰为什么留不住新人？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于新人为什么难做保险经理的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关新人为什么难做保险经理的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 顺丰为什么留不住新人？
2. 为什么保险公司总是在招人？
3. 为什么快手新用户助力不成功？
4. 最近保险公司收展部一直招新人为什么？

顺丰为什么留不住新人？

顺丰之所以留不住新人，原因就在于顺丰快递的工作强度很大，而且顺丰快递的工作速度是非常快的，时效性很强，并且顺丰快递是没有工作时间的，这种限制比如说并不是早晨八点上班，下午五点下班这种，而是顺丰快递要求当日的快件必须当天派送完毕，无论是快剑的量有多少，也无论当天派送到昨晚一定要完成，所以这样高强度的工作留不住新人。

顺丰的管理制度和罚款是相当严的，一般人刚开始是不会实应的。顺丰的操作不同于其它快递，其它快递操作时快件可以用力的往后扔但顺丰不可以，顺丰必须要一件一件的轻拿轻放，如果说操作过程中快件被操作人损坏是要按价赔偿的。所以说新人刚开始去干不了几天就走了。

为什么保险公司总是在招人？

大家都明白

保险公司招人就是招客户，

因为很多业务员也会自己买保险，

同时利用业务员身边的圈子，

发展其周边的客户。

[呲牙][呲牙][呲牙]

这是其一

其二也是大浪淘金，

因为保险业务员门槛很低，

又不需要多少成本，

所以鱼目混珠，

保险公司只能通过大量筛选，

才能选出真正的人才。

很高兴为你回答，保险公司套路真的多，你要是看过他们的规章制度你就完全懂了他们的套路，我觉得有以下几点。

1.企业不是真的招人，就是打打广告

2.这个岗位确实在招人，但是这个岗位不好做，招来的人很快就离职了，然后又招，从而这个岗位的人走马灯似的换了好几茬人了

3.挂羊头，卖狗肉。就是打着招文员助理的名号，实则招销售。这种事保险公司最普遍。

总之，如果看到一年职位一年到头都在招聘，那么十有八九是个“坑”，最好不要去，招你去你开始会因为规章制度，而把家里人的保险都入上。

入完家里联系亲戚朋友，当你发现他们入的入不如的步入，资源用近的时候，你就没有业务了，也就被辞退了。

所以说保险公司，找的不是业务员只是为了打广告，你就是客户，给你一点回扣(工资)你带来了更多的利益。

因为招来的新员工就会给自己买保险，然后再给家人买保险，接着就会向亲戚朋友推销保险；对于不买保险的亲戚朋友就拉来保险公司上班，最后自己不干了，刚到保险公司的亲戚朋友就顺着这个循环做下去。。。。

说白了，传统保险公司不是在招员工，而是在招客户啊。

保险行业的招聘不是在招聘员工，他们是在招聘客户。

为什么说他们在招客户啊？

保险是干什么的啊？他们就是卖保险的，保险这个玩意，其实就是一个虚拟的产品。

所谓的虚拟产品，就是说这个产品是无须生产的，可以通过电子网络无限繁殖。

因为是虚拟产品，所以，这个产品就可以无限卖，谁都可以买，卖得越多越好。

这问题就出现了：“谁那么有本事，能够推销那么多虚拟产品出去啊”？而且，很多人对这个东西都比较陌生，也不喜欢。

保险公司就想到高招了：“反正保险业务员基本都是靠业绩提成，不用太多工资来养，而且产品也是虚拟的，不怕没得卖，所以招多少都不怕。“

而且，招来一个，就能够让这个新员工自己买，让他周边的朋友买，让他的亲人买，让他同学买，让他的前同事买。

至于卖完了这些朋友圈，后面他能不能继续卖出去，就不是保险公司要考虑的了。

如果这个员工能够继续卖出去，那正好满足公司的想法。如果他卖不出去了，那也不要紧，反正他也没钱拿，公司不用付出什么成本。

如果他坚持不了，走了也不要紧，继续招新人就是了，又是一个轮回。

我只见过员工有满编的时候，但是，你见过客户有过满编的时候吗？所以，他们永远在招人。

保险公司之所以不断的招人，其实就是利用保险业务员的人脉关系提高业务量。一般招的人越多，公司业务就越大。而且保险业务员自己本身就相当于公司的一个客户。

也正是因为保险公司大多采取的是直销的营销制度。所以就需要不断地招保险代理人。对于保险公司来说，招的人越多，自己产品覆盖的人群才能更广。

再加上保险并不好销售，所以保险公司每次招新的留存率都特别低。很多新人在把保险产品向自己朋友圈里的亲朋好友都销售一遍后，客户资源基本就枯竭了。而大部分人都是没做多久就离职了的。所以别看保险公司招人招的多，但离职率也是非常高的。所以保险公司才要不断的招人，好保证业绩。

为什么快手新用户助力不成功？

1.新注册的用户不仅要手机号是新的，手机也得是新的，怎么的我为了助力任务还得买个新手机呗？真是老赖啊，快手公司是真恶心啊。搞60秒抽一万活动全让内部账号拿了就算了，助力任务8块钱还这么玩，真是佩服，快手公司，你牛p！

2.应该是你帮的那个人他的快手链接活动过期了或者是助力人数已满所以你才会助力失败，还有一个可能是你的号黑了也会助力失败。

最近保险公司收展部一直招新人为什么？

你好！因为未来十年是中国保险行业的黄金十年，同时也是行业规范的十年，在保险公司内部规范化的过程中晋升会变得越来越困难，同时对从业人员的素质要求也越来越高！所以每个人都在趁这个行业洗牌的前夕积极扩充自己的规模。

至此，以上就是小编对新人为什么难做保险经理问题的详细介绍了。希望这4点关于新人为什么难做保险经理的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。