养老保险为什么不够交了呢企业退休后养老保险交不够以后每年交多少？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于养老保险为什么不够交了的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关养老保险为什么不够交了的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 企业退休后养老保险交不够以后每年交多少？
2. 52岁交居民养老保险到60岁不能交满15年能提前补交前面几年的吗？
3. 交养老保险不足15年，但年满50岁了，单位不再聘用，这样合理吗？
4. 到了退休年龄养老保险缴费不够年限，要延后缴纳，那么医保能不能也随之延后缴纳?谢谢？

企业退休后养老保险交不够以后每年交多少？

国家规定退休养老保险最低年限必须交满15年到法定年龄才能办理退休手续，你企业退休后养老保险没交够，可以转为灵活就业人员继续缴纳社保。

企业社保和灵活就业人员社保唯一区别是前者是企业给交费的，后者是本人自己交费的，待遇是一样的，交够法定规定年限，可以办理退休手续，领取国家发放的退休金的。

52岁交居民养老保险到60岁不能交满15年能提前补交前面几年的吗？

不能补交前几年的，52岁开始交居民养老保险，到60岁，你才交了八年的养老保险，这样还有七年的时间，2024年，我们国家已经出台了养老保险不允许补交的政策，到2024年，这个文件已经正式实行了，所以如果你到60岁，是我没有交够15年，你就办理延迟退休手续等到社保交够15年了以后，你再去办理正式的退休手续，如果大家都到了快退休的年纪，再去交养老保险，把前面的补上，那么前面的老人谁来养活所以国家出台了这种政策，是真的好。

交养老保险不足15年，但年满50岁了，单位不再聘用，这样合理吗？

和单位是合同工的话，如果是到期合同不在续签的或无故开除的，你可以得到赔偿的，按照年限赔偿，以劳动法来说，赔偿年限的月数不超过十二个月的工资。如果你是过错被开除，得不到赔偿。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好像你这种情况，如果单位单方面的解除劳动合同，那么你是可以申请到这个失业金的待遇的，因为我们国家规定只要是因非本人意愿离开工作岗位的，而且还参保了，这个失业保险的人群都是可以领取到失业金的。

因为目前在领取失业金的过程中，都是代为扣缴个人的养老保险和医疗保险的费用，所以说如果你能申请到失业金的话，那么你这个社保的费用是可以有失业金缴纳的。

当然了，即使失业金不可以领取的话。那么既然你已经到了50岁的这个年龄，那么是可以个人以灵活就业人员去缴纳，这个相应的社保费用，然后是可以申请这个社保补贴的，可以连续申请五年的社保补贴，只不过就是每一年你需要逐年交费，然后你的累积交费年限超过15周年直接去办理退休就可以了。

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如果是女士的话，考虑女职工，那就五十岁退休了，要是差的不太多，可以自己继续交社保，到社保局问问。

如果是男的，那就太早了，单位不续聘，应该按工龄给予补偿，每工作一年补偿一个月工资，继续找一份工作，或者自己交社保，直到够年限。

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到了退休年龄养老保险缴费不够年限，要延后缴纳，那么医保能不能也随之延后缴纳?谢谢？

医保也能也补充缴纳。

　　请参考《中华人民共和国社会保险法》第二十七条：

　　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

至此，以上就是小编对养老保险为什么不够交了问题的详细介绍了。希望这4点关于养老保险为什么不够交了的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。