国家为什么给工人买保险呢-顺丰快递公司要求员工自费保险合规吗？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于国家为什么给工人买保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关国家为什么给工人买保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 顺丰快递公司要求员工自费保险合规吗？
2. 企业为什么购买商业保险？
3. 对于企业来说，企业为员工购买保险的好处与不足之处有哪些？

顺丰快递公司要求员工自费保险合规吗？

顺丰速递是有五险一金的，只要你是顺丰速递的员工，顺丰速递就应当为其购买五险一金。

社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

企业为什么购买商业保险？

现在很多人不再满足于仅仅享受社会保险提供的保障，还会为自己购买一系列的商业保险来进行补充，那么我们为什么要买商业保险呢？商业保险究竟有什么魅力让越来越多的人来选择和购买，想必这是很多人都会有所疑惑。毕竟现在的社会保险每年需要缴纳的费用就已经不菲了，如果再选择商业保险的话会不会让我们承受很大的压力呢？但是大家对其的追捧又明明白白地摆在大家面前，这就让我们对商业保险的魅力所在十分的好奇了。实际上，商业保险在很大的程度上弥补了社会保险的不足，这是很多人为什么要买商业保险的原因之所在。现在大多保险公司都针对投保者的心理和需求设计了众多类型、众多作用的险种，这无疑在很大程度上满足了购买保险群体的胃口，这样一来，商业保险就和社会保险形成了鼎力的模式。但是，这两者又不存在什么互相排斥的现象，两者完全可以互相弥补，两者互相结合，可以形成最全面的保障。

如果是企业购买商业医疗险，优点有两个：第一，费率优惠，是个险的七折；第二，可以包括普通既往症，这是最大的优势。因为个体医疗险都会对既往症除外承保。

例如，如果某人有轻微结石，如果个体购买医疗险，结石方面的问题肯定会除外承保。但是如果是企业团体医疗险，结石方面的问题就可以不除外承保。

企业为员工购买团体商业医疗险，投入不大，但却在减轻企业压力、留才、企业宣传方面获得更多卖点。

如果是担心员工发生工伤，推荐雇主责任险，涵盖医疗支出、误工补贴等等。

购买雇主责任险的购买主体是企业，保费可以抵税，理赔款是给到企业，最大程度降低企业的支出。

对于企业来说，企业为员工购买保险的好处与不足之处有哪些？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，对于企业来说，企业为员工缴纳社保的好处与不足之处有哪些？因为这个企业单位为员工缴纳社保是明确的，写入到了劳动合同法中，它是属于一种法定的责任和条件，所以说如果企业单位不能够正常的为自己的员工来交纳社保，那么企业单位就需要承担相应的法律风险。

那么这个法律风险主要体现在作为员工来讲，它可以依法来维护自己的合法权益，当员工通过劳动监察的方式或者说，通过劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益，要求企业单位来交纳相应的社保，那么企业单位都应该无条件的去执行这个社保的缴纳，并且在交纳的过程中，很有可能由劳动监察部门开出一笔罚单，所以说企业单位还需要额外的支出一笔罚金。

所以这样的做法，对于企业单位很明显是得不偿失的，那么倒不如严格的根据劳动合同法的规定，在建立劳动合同之日起30日内就为自己的员工缴纳相应的社保，那么这样一来的话就规避了一定的法律风险，作为我们员工来讲也享受到了社保的义务。

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至此，以上就是小编对国家为什么给工人买保险问题的详细介绍了。希望这3点关于国家为什么给工人买保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。