大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于保险理赔能给老板当的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关保险理赔能给老板当的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
手指头被砸骨折了左手中指，承包老板帮交了保险，请问有赔偿吗？
如果是工作中受伤，可以肯定是工伤。
如果是工伤，企业就要承担公司待遇支付责任。
假设老板交的是社保工伤，医疗费社保基金会报销大部分，剩余的部分企业承担。
如果伤残鉴定出来结果，评定为十级工伤，社保基金支付一次性伤残补助金和一次性伤残医疗补助金，企业支付一次性伤残就业补助金（离职时候）。
如果企业老板是买的雇主责任险或者团体意外险，医疗费部分报销都一样，保险不报的时候，企业承担。
伤残部分就不一样了，雇主责任险按照工伤鉴定等级把伤残费用赔付给企业，企业则需要按照全部工伤待遇（三个一次性）支付给员工，差额部分由企业自己补齐。
如果是团体意外险，按照人身伤残鉴定评级，按照伤残比例赔付给员工，还可以申请工伤伤残鉴定，如果评上十级，企业支付三个一次性伤残的待遇给员工。
我曾经在平安做了N年，保险分类极其复杂，一般老板买的都是团体险，主打意外身故及伤残，身故就没什么好解释的了，伤残分1到10级，1级更高赔保额的百分百，依此类推10级更低赔十分之一，看你手指情况，伤残理赔堪忧。主要还得看老板买的什么保险，下次把保单发图。
针对你的描述不能确实是否有赔偿，主要是看老板购买的是什么保险，保障范围包含那些。承包老板估计是购买了团体意外险吧？团体意外险是否有附加了意外医疗？左手中指骨折到底有多严重，是否可以评残？下面有几种假设：
一、承包老板购买了团体意外险，但没附加医疗的情况下：
1、假设你的中指骨折没到达残疾程度，那么是得不到任何赔偿的。
2、假设你的左手中指骨折达到残疾，可以去评残，然后根据残疾等级百分比进行赔偿。例如：评定为10级伤残的话就可以获得意外险保额的10%赔付。
二、承包老板购买的团体意外险，同时附加了意外医疗：
1、假设你的中指骨折没到达残疾程度，那么只能根据保险合同约定报销此次的医疗费用。
2、除了可以报销医疗费用之外，假设你的左手中指骨折达到残疾，可以去评残，然后根据残疾等级百分比进行赔偿。例如：评定为10级伤残的话就可以获得意外险保额的10%赔付。
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保险理赔和工伤赔偿能兼得吗？
分两个来分析:假如你的保险是人身保险，因为生命无价，你可以获得多重补偿；假如你没有人身保险，只是单位给你购买了雇主责任险，那么在单位给你了工伤补偿后，你不能获得雇主责任险的补偿。
还有一个比较特殊的情况，我懒得打字了……可以去搜索一下交通事故导致的工伤如何理赔。
另外，因为保险的损失补偿原则，所以无论你有多少保险，医疗费用理论上是不能获得多重补偿的。伤亡可以在人身险范围讨论。
欢迎探讨，不欢迎乱喷。
给个人老板开车被车追尾被车撞伤老板有多少责任？
如果通过保险可以理赔的话，老板就不用负责；如果保险费用不足以赔偿，那么超出部分是要车主或者司机承担的。
凡是开车发生交通事故带责，均由驾驶员承担全部责任。这是因为凡是带责都是存在违法驾驶行为，老板不为员工的违法行为承担责任。如果发生车损，老板有向驾驶员追偿的权利。车辆未缴纳交强险除外。
但当驾驶员无法承担赔偿责任，经法院确认可以裁定由车主承担连带责任进行赔偿。车主赔偿后可以就受到的损失再向驾驶员进行追偿。
至此，以上就是小编对保险理赔能给老板当问题的详细介绍了。希望这3点关于保险理赔能给老板当的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
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