大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么说失业保险没啥用的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关为什么说失业保险没啥用的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
领失业金为什么会清零？
断缴社保是不会清零的，而且失业金也不是只能领一次。其实这都是关于社保的误解，虽然有些人因为更换工作的原因可能会出现短时间的社保断缴，但是社保局一般规定要连续三个月没有按时缴纳社保的话才会定义为中断了参保，如果在三个月的时间内可以及时的补上的话，也就不会中断。
领取失业金之后，以前缴纳的社保不会清零。在重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
领失业金时，过去缴费年限转化为领取月数，同时会将过往缴费年限清零。这里的年限清零仅仅是指失业保险，并不会影响其他险种的缴费年限，例如养老保险和医疗保险不会因此清零。退休时养老和医疗累计缴费年限须满足相应条件才能享受相应待遇。
社保缴纳人因不是本人意愿被动失业的，可以持单位失业证明到当地劳动就业部门登记失业，并办理按月领取失业补助金的手续。
失业补助金的领取月份是按社保缴纳人的缴费年限测算的。一年社保一个月失业补助金，最多二十四个月的失业补助金，如果当事人夲次失业金领取已达到核定的月份，失业待遇便临时清零了，只有待下次续缴企业在职社保达一年以上才能再次享受。
为什么失业保险领不到还扣？
失业保险属于社保的其中一部分，属于国家为了保证劳动者利益，强制要求用人单位缴纳的，失业保险金是可以领取的，只要符合失业保险金领取的条件，劳动者可以在解除劳动合同60日依法办理失业保险金领取。 失业金领取条件 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (1)依照劳动合同法第四十四条之一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的; (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; (5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的; (6)法律、法规、规章规定的其他情形。 《社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
工资单失业险为零，是不是单位没交？该怎么办？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，如果说你工资条当中显示失业保险这一项为0，那么很有可能确实是由于单位没有给你交失业保险，很多单位他只是缴纳其中的4种保险，因为这4种保险，一个是养老保险，另外一个是医疗保险，那么这两个保险是必须交的，然后就是工伤保险和生育保险！
当然生育保险从今年开始逐步要合并到医疗保险当中去，所以说也是必须要交的，那么这个工伤保险是很多企业基本上都是要交的，因为买了工商保险要给企业带来一个很大的回报，因为通过工伤保险可以报销，很大一部分工伤期间发生的医疗费用，所以说能够为企业降低一定的经济风险。
按照这样的逻辑推断，确实有一部分企业单位不缴纳失业保险，那么如果说你个人工资条当中为0那么很明显应该是没有交失业保险，因为失业保险，是个人和企业单位来共同承担缴费比例的，所以说你既然个人没有扣费，那么企业单位也没有给你承担相应的费用，所以说自己的失业保险很有可能没有交。
感谢阅读，请加我的关注。
至此，以上就是小编对为什么说失业保险没啥用问题的详细介绍了。希望这3点关于为什么说失业保险没啥用的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签： 为什么说失业保险没啥用 失业保险 失业 领取
还木有评论哦，快来抢沙发吧~