雇主责任保险是什么意思?-雇主责任保险是什么？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于雇主责任保险是什么意思的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了5个有关雇主责任保险是什么意思的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 雇主责任保险是什么？
2. 雇主责任险什么意思？
3. 雇工保险是什么意思？
4. 雇主责任险什么意思？
5. 雇主责任险是什么意思?雇主责任险是保障什么的？

雇主责任保险是什么？

雇主责任保险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中，从事与被保险人经营业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，由中国人民财产保险股份有限公司在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

雇主责任险什么意思？

雇主责任险属于责任保险，可以去财产保险公司进行投保。雇主购买雇主责任险后，其雇员在受雇过程中因从事保险单中载明的被保险人工作时，遭遇意外事故、患与工作有关的职业疾病伤残或死亡、保险人将会将承担经济赔偿的责任。

雇主责任险赔偿的范围：

1、死亡赔偿金

2、伤残赔偿金

3、医疗费用

4、误工费用

5、法律费用

6、第三者责任等

一、解释

是指被保人所雇佣的员工在受雇过程中，从事于保险单所载明的与被保人业务有关的工作，因遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，导致受伤、身残或死亡的。

二、雇主责任险的基本保障有

(1)被保险人雇用的人员在保单有效期间，在受雇过程中，在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时，遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病所致伤残或死亡的赔偿责任。

(2)被保险人的有关的诉讼费用：雇主责任险的赔偿限额由雇主自行确定或雇主根据与雇员协商的结果进行确定，然后一次性给付受害人。如果购买的限额较高，则同等伤残等级下可以获得的补偿越高，反之亦然。影响雇员获得赔偿金的因素不仅仅是月工资，还有雇主购买的赔偿限额。

(3)雇主责任险不单只负责赔偿员工医疗费、残疾津贴(如果达到残疾等级的话)，还包括停工留薪期间的工资。至于赔偿对象方面，雇主责任险是赔给公司的，而工伤保险是赔给员工的，与工伤保险不尽相同。

三、赔偿金

主要有死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用这五项。经保险公司书面同意的必要的、合理的诉讼费用，保险公司负责在保险单中规定的累计赔偿限额内赔偿。

雇工保险是什么意思？

雇主责任保险：是指被保险人所雇用的员工，在受雇过程中从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外事故而受伤、残废或因患有与业务有关的职业性疾病，所致伤残或死亡，被保险人根据法律或雇用合同，须负担医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

雇主责任险什么意思？

雇主责任险是为了保障雇主的利益的，它是当被保险人需要承担其员工在受雇过程中遭受意外或患上职业性疾病而导致伤残或死亡时所需的医药费用、经济赔偿责任时，保险公司去承保被保险人的医药费用、经济赔偿责任，以及所支出的诉讼费用的一种保险。

雇主责任险是什么意思?雇主责任险是保障什么的？

雇主责任险是什么意思？

先说官方解释，雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。很多朋友都如此解答了。

简单说，就是当员工发生意外时，雇主责任险承担企业应该给员工的补偿，企业老板可以更安心，员工也拥有更全的保障。

雇主责任险具体保障都那些?

咱们从一个案例来看看雇主责任险保障些什么？假使小王骑车上班，路现不平，摔了一跤，脸上蹭破点皮，胳膊也扭伤，抬不起来，经由路人帮助去急诊后住医院。

1 雇主责任可报销门诊住院费用及伤残等级赔付

当小王稳定一些后告知同事，没过一会公司hr *** 过来，让他不用担心公司给员工配了足额的雇主责任险，他只需将医护给的各种检查及收费单据放在塑料袋中收好回头让保险公司报即可。

因上下班路途属于工作期间，小王胳膊伤得比较严重，达到十级，保险公司会根据工伤的伤残相应等级来赔付，另外雇主责任险一般都会扩展普通意外保障，如也达到相应级别，也会赔付，就是工作期间意外伤害达到伤残，会有两个赔付到账哦，企业就可以给员工充足的赔付。

说到这你可能会说意外保险或团体意外险也可以报门诊住院费以及伤残赔付，是的，你说得没错。且听我慢慢说它的优点。

2 雇主责任险可以代替企业老板给员工发工资。

过几天老板跟hr带着鲜花来看小王，并告诉小王，不用担心生活哦，住院期间工资照发，不超过以往一年的平均工资，每月8000块，出院后不能上班休养期间工资也照发，如需休养一年就发一年，小王充满感激的看着老板，心想老板真厚道，最近不能上班耽误了项目进度，脱口而出恢复好啦一定好好工作哦。

如果企业给员工买的是团体意外保障，企业大有可能按更低标准给员工发工资，并且是企业的钱，企业不能获得保险公司误工费的赔付。

假使小王住院休养期间就领更低工资，家里又上有老下有孩子，媳妇不愿意啦，就去找老板和hr，跟老板商量不妥，就打算去法院，一般这时候老板有钱就会拿出些，其他员工也看着。

3 企业和员工发生诉讼，雇主责任保障可提供企业诉讼赔付

现在打官司都不便宜，诉讼费也是一笔不小的费用。

4 雇主责任险赔付是给企业的保险，帮助企业更好解决与员工纠纷，也给员工更全的保障

雇主责任险主要考虑企业雇佣员工时可能发生的损失，费用赔付到企业账户，而团体意外不论是谁购买都是赔付到个人，为考虑赔付时效，有的雇主责任险门诊住院费用报销是赔付到员工个人账户，提升赔付速度。而对于大额赔付，如伤残身故是赔付到企业账户。

另外雇主责任险对于职业病会更友好些，同时雇主对于误工费补偿额度需要看投保保额及相应产品条款，还有雇主责任险可以附加意外，如7*24小时意外，扩展自费药，扩展住院补贴，以及救护车费用等等，具体看产品条款规定，可以给员工更好更全的保障。

最后一条

购买雇主责任险可以享受国家税收优惠，

国家税务总局公告2024年第52号，（简称“52号公告”）的发布规定，从2024年开始，企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险，按照规定缴纳的保险费，准予在企业所得税税前扣除。也就是说，在2024年及以后年度进行企业所得税汇算清缴时，企业按规定缴纳的雇主责任险、公众责任险等保险费，可以在计算企业所得税的应纳税所得额时扣除了。

以一个企业年缴保费2万为例，大概可以省1200元左右。雇主责任险价格不贵，非常适合以前买团意的企业。

保险要买对赔好，我是名保险经纪人，专注保障和理赔服务，我会坚持写下去，让您更懂保险，用好保险。

至此，以上就是小编对雇主责任保险是什么意思问题的详细介绍了。希望这5点关于雇主责任保险是什么意思的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。