临时工工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿-工地私人包工头摔伤骨折怎么办？

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1. 工地私人包工头摔伤骨折怎么办？
2. 工伤骨折怎么跟老板谈？

工地私人包工头摔伤骨折怎么办？

如果包工头不具备用人资格，应该将发包单位及建设单位列为被起诉主体，应当承担用工主体责任。二根据劳动部关于确定劳动关系有关事项的通知中规定，建筑单位，矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体自然人或组织对该组织或自然人招用劳动者由具备用工主体资格的发包方承担

如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤?，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

不管工地是私人老板，还是国有企业，只要是在工地干活时摔伤的，都要负相关责任的，这个可以工伤休息给开工资，直到摔伤工人痊愈可以恢复工资为止，当然如果双方通过协商也可以一次性赔偿，赔偿标准是按当地更低工资标准，适当增加一些营养费以及其他

应立即找出保单，或拿伤者身份证，到社保局或保险机关索赔，并且到有保险赔偿资质的医院住院治疗，一般医院就会照价折成给伤者报销，如果医院未给报销，应做好法医监验伤度证明，并叠好单据到市级以上社保局，到专门负责伤病报销部门申请报销。

在工地上这样的地方工作，确实危险系数很高，因为工地上有很多杂物，比如说钢筋啊钢钉，还有很多东西都非常危险，所以在这个时候不管是包工头也好，普通员工摔伤骨折，那我们之一时间应该拨打120急救中心，赶紧之一时间送往医院就诊，这才是该做的。

工伤骨折怎么跟老板谈？

工伤跟老板谈赔偿要就赔偿的项目和金额签定协议书。经过双方的协商之后，职工所在单位应该赔偿给因工受伤的职工一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院期间的伙食补助费、必要的营养费、因为受工伤生活无法自理而需要的护理费、康复费，如果造成残疾的还应该赔付残疾赔偿金等

先去做工伤认定。工伤认定下来做劳动能力鉴定，确定是否构成残疾以及构成几级残疾。然后找律师帮你计算赔偿明细，再去跟老板谈，不然的话你拿什么跟老板谈？

如果跟老板谈不拢，可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果老板是个体户，不能申请劳动仲裁，只能去法院起诉。

自己可以先和公司协商申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，确定登记后协商赔偿额度，如果公司不赔，就建议你走法律途径。

1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。

　　2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。

至此，以上就是小编对工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿问题的详细介绍了。希望这2点关于工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。