大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于工伤意外保险怎么购买的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了2个有关工伤意外保险怎么购买的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
工伤意外险工伤处方怎么报怎么买?
一、工伤申报:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
人力资源和社会保障局受理后会在六十日内作出是否属于工伤的决定。
二、意外险申报:按所签订的保险合同和保险公司的要求申请保险赔偿。
法律依据:《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
打零工的农民工如何买工伤保险?
《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第十条规定:用人单位应当按时缴纳工伤保险。职工个人不缴纳工伤保险费。
谢谢邀请!
一、工伤保险是由用人单位购买的,个人无法购买工伤保险!
二、您所说的打零工,通俗来讲是指临时工,目前我国法律上并无“临时工”与“正式工”的严格区分。
《工伤保险》规定所有用人单位都必须给单位全部职工或者是雇工(临时工也是雇工)缴纳工伤保险。所有的职工或者是雇工均享受工伤保险待遇。
不管是哪种工作,只要是有事实劳动关系,发生工伤,都可以得到赔偿。如果您可以与用人单位确定劳动关系,就可以申请工伤认定,享受工伤待遇。如果不能与用人单位确定劳动关系,可以以人身伤害为由起诉,用人单位要负责赔偿。
三、工伤认定
职工发生事故受伤,用人单位三十日之内要向劳动保障部门提出工作认定申请。假如用人单位未提出申请,工伤职工或其直系亲属可以在一年内向单位所在劳动保障部门提出申请。劳动保障部门收到工伤认定申请后六十日内作出《工伤认定书》,职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和工伤待遇。
下图一为临时工(非全日制劳动关系)与全日制劳动关系的区别,注意,订立口头协议,也可以确立劳动关系哦,同样有工伤保险待遇!
至此,以上就是小编对工伤意外保险怎么购买问题的详细介绍了。希望这2点关于工伤意外保险怎么购买的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签: 工伤意外保险怎么购买 工伤 工伤认定 工伤保险
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