为什么有保险黑产呢-金融数据大厂Analyst怎样实现下一步职业规划?

chkek 答疑解惑 4590

大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于为什么有保险黑产呢的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了1个有关为什么有保险黑产呢的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

  1. 金融数据大厂Analyst怎样实现下一步职业规划?

金融数据大厂Analyst怎样实现下一步职业规划?

初级,要精通EXCEL,能够熟悉各种财会报表,这种一线城市的话,税前大概有5k-7k。其次,能够使用一些基本的编程,会编程的话可以加分,比如 统计概率,精通SQL,Python,这类数据分析师一般是IT部门的数据分析师,能够发现问题,分析问题,得出结论,为公司的决策作出支持。主要干的是数据提取,报表开发,撰写分析报告。工资大概7k-10k。最后,高级数据分析师,通过建立模型,预测,偏重于工程,主要技能是编程和算法。月薪基本都在15k以上。最后,说一点,要想办法让自己成为一个终身学习者。

这个问题有一点点泛。我想题主是想问以后的职业发展通道?我按这个理解来回答下。

通常在一个公司的职业发展通道,后期会分为技术线和管理线

技术线,以技术能力为担当,在一个公司或者一个部门,技术人员一般要有独立工作能力。

这个独立工作能力,对技术人员主要就是指研发能力。技术人员一般不需要操心整个团队的进度,只要把自己手上的活保质保量完成,就是靠谱的员工。

当然,再牛的技术咖,与团队和同事的必要沟通还是要做好的。不然自行其事,研发方向偏了,或者两个研发任务的紧急程度搞反了,都会造成麻烦。

有的岗位是以谈业务来体现能力,比如销售、市场人员。这也要求个人能力要满足岗位要求。

管理线,要求有带团队的能力。既懂业务/技术,又会管理,较能成为好的管理者。

作为管理者,就不能只是把自己手上事情做好,而是要带动整个团队,共同完成一个技术项目、达成销售业绩或者搞定业务谈判。所以,管理线对员工的要求更全面,不仅要懂技术/业务,还要懂人心,懂沟通,懂合作,综合能力更强。

按照自己的优势特长、职业兴趣,结合公司的需要,来选择自己的职业发展通道。

金融数据大厂的分析师,这基本是个技术线的工作。

题主可以问自己,是喜好对事的工作,还是对人的工作?对事的工作,就比如分析数据、编制程序、整理文档。对人的工作,比如沟通协调,拜访客户,组织大家一起做项目,讲解报告等。如果选择对事工作,那就走技术线。如果喜欢对人工作,那就要瞄准管理线。

自己想选哪条线就可以选哪条线,这无疑是幸运的。但通常我们都是根据公司内的岗位设置,结合自己的职业兴趣,走能快速提升发展的那条线。

同时也要相信自己,从技术员“一人吃饱全家不饿”,到操心团队吃喝的管理者, 管理能力是可以在工作中培养和提高的。

当然,如果不喜欢做数据分析岗位的任何工作,那可以在公司内争取调岗,比如做产品经理、做销售岗等。公司内实在没有合适的岗位时,再考虑跳槽出去看机会。需要提醒的是,在今年,跳槽需要更加谨慎。

以上如果对你有启发,欢迎点赞+关注我。我是职业咨询师原小青,一起成长,更好地长成自己。

对于所要求的专业技能必备之外,抛开不谈,需要确定两个问题,首先,你的规划是否专业,权衡综合自评自查自纠。二是你的规划是否切合实际,可操作性是否强?相关都要考虑。我认为这两点关键抓住了,可以保证你下一步规划的高度和层次。

至此,以上就是小编对为什么有保险黑产呢问题的详细介绍了。希望这1点关于为什么有保险黑产呢的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。

标签: 为什么有保险黑产呢 自己 工作 技术

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