大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于为什么人寿保险是 *** 制的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了2个有关为什么人寿保险是 *** 制的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
中国人寿 *** 合同什么意思?
*** 合同就是保险营销员(业务员)和保险公司签订的一种 *** 关系的合同。
当前,大部分的保险营销员和保险公司之间不是雇佣关系(劳动关系),而是 *** 关系,保险 *** 人只是 *** 销售保险公司产品。
保险公司不给 *** 人底薪和社会保险。就和某团的骑手一样。保险行业的糟糕形象和这种用人关系是分不开的。
中国人寿保险为什么没有正式签合同?
1、签订的合同不同内勤正式工是跟中国人寿保险签订的劳动合同,而非正式是和中介机构签订的合同。
2、用工方式不同内勤正式员工是和中国人寿保险有劳动关系的员工。而非正式员工股是与其所属单位在劳动关系存续期间,根据用人单位的工作需要,由所属单位将人才租赁给人才承租单位,属于派遣员工。
3、工资费用在财务报表中的体现形式不同内勤正式工的相关费用是在中国人寿保险的财务报表中体现为员工工资报酬,而非正式的工资报酬是有中介机构发放的,相关的费用是以劳务费用的形式体现在中国人寿保险的财务报表中的。合同工是 *** 制,签的是委托 *** 合同。所以严格从法律意义上说,合同工不属于保险公司的正式员工。正式员工既有合同制的也有劳务派遣制的,前者就是所谓“正式工”,后者就是所谓“合同工”。在地方分支机构,“合同工”实比较少,因为分支机构的正式员工名额比较少,用不着通过劳务派遣的形式来补充用人。5、学历不同。正式员工需要本科学历。合同工没有学历都可以的。
至此,以上就是小编对为什么人寿保险是 *** 制问题的详细介绍了。希望这2点关于为什么人寿保险是 *** 制的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签: 为什么人寿保险是 *** 制 人寿保险 合同工 中国
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