大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于社保为什么不让退保险了的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了4个有关社保为什么不让退保险了的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
为什么社保现在退不了?
这种说法不准确,特殊情况下,社保是可以退回的:
1、在达到法定年龄的情况下,社保缴费未达到15年,可以向相关部门申请终止其养老保险关系。
2、投保人突然死亡,其个人账户中的存储金额可以由继承人继承。
3、丧失中国国籍的、移民的,可以申请终止职业社保并退回个人部分。
4、在同一时间有重复缴纳的社保,就可以申请退回多余费用。
总之就是正常情况下,社保是不可退回的,但是特殊情况特殊处理,不过话说回来,社保是一样好东西,为什么要退回呢?
为什么灵活就业社保交足15年却退不了了休?
因为你虽然社保缴足了15年,但是你没有达到国家规定的法定退休年龄,所以你是办理不了退休的。
我们规定的法定退休年龄男性60周岁(比如从事特殊工种或者一些法律允许提前退休的除外)女干部55周岁,女性工人50周岁(具体年龄有地区差异,以当地规定为准),在养老保险(15年)达到更低缴费年限后,可以办理退休,领取养老金。
员工离职了,社保退不掉怎么办?
员工离职,不需要退社保,进行社保转移就可以。
劳动者自行办理社保转移的流程
1、参加社会保险的劳动者转移社保,需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》,而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印。
2、劳动者拿着以上资料到目前缴费的社保管理机构申请办理社会保险关系转入,对符合转移接续条件的,由区(县)社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务。
3、在新参保的社保局收到社保关系转移申请和参保资金到账后的十五个工作日内办理好有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
社保确实关乎生育、养老、工伤等方面的问题,所以在离职后如何处理好社保问题是每个劳动者应该了解。同时,劳动者知道和清楚如何转移社保,那么社保缴纳则不再成为选择就业的限制条件,也能更好地保障属于自己的劳动权益。
扩展资料:
社保转移注意事项
1、已领取退休金的社保不能再转
目前能随职工转移的只有养老保险、失业保险,无论是国家还是省的文件均规定,已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员,不再转移基本养老保险关系。
2、前期准备:查询社保有无欠费
目前社保转出地在打印社保缴费凭证前,都要求检查有无欠缴社保费,如有欠费,须先结清所有欠费后才予申请转出业务。因而,职工更好在平时就应注意单位是否按时、足额缴社保,免得离职后发现欠缴再去催缴的麻烦。
3、社保关系转移没有“有效期”
多年前在外地工作时买的社保,如果不转过来,会否过了有效期?人社部门表示,只要在退休前合并转来就行。缴费凭证更好是申请办理时再去打印,特别是涉及省外参保地,因为参保地地址可能会变动,会给后期联络造成不便。
转移社保关系时,在各地的参保缴费年限就可以合并计算,个人账户储存额也将累计计算。
为什么员工辞职以后,公司缴纳的社保不退?
公司缴纳的社保要划归社保统筹基金。跟你员工一毛钱的关系都没有,凭什么要给你员工?
员工离职就是个人缴纳的部分也不可能退给你。而且单位为员工缴纳的四险当中只有养老保险有个人账户,其他都没有。
如果你没到退休就死亡,或者到退休时养老保险没有缴够年限,那么养老保险个人账户里的余额可以一次性结清。
至此,以上就是小编对社保为什么不让退保险了问题的详细介绍了。希望这4点关于社保为什么不让退保险了的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签: 社保为什么不让退保险了 社保 参保 转移
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