保险公司为什么招工难进呢-为什么保险公司总是不停的招人？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于保险公司为什么招工难进的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关保险公司为什么招工难进的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 为什么保险公司总是不停的招人？
2. 保险公司为什么总是在不停地招人？
3. 为什么保险公司一直在 *** ？ *** 员工的原因？他们工作怎么样的？
4. 为什么保险公司的 *** 那么容易？

为什么保险公司总是不停的招人？

不停的招人，应该是市场需求大，很多人对保险有些误解，是因为很多保险推销员不专业，正因为她们的不专业，导致很多人说保险是骗人的，因为有些业务员自己都搞不清楚自己卖的是什么产品，只为了挣佣金，狂炮轰亲戚三姑六婆买保险，买了以后不知道买的是什么，生病了找保险公司理赔，可能你当初买的是理财险，所以没有被理赔，于是就会有人说保险太坑人，其实不是这样的，是因为买的人和卖的人都不清楚保险的条款。

保险这个东西分很多种类的，买之前我们一定请销售人员讲清楚，什么情况下能理赔，自己应该仔细看清楚条款里面的每条内容。

不要道听途说，不是一份保险什么都能保的，还是那句话仔细研究条款。

保险公司在如今的市场经济下，竞争已经异常的激烈，为有不断地招到新人，才能为保险公司不断输入新的养分。在此我分四点让大家加以归纳:

1.保险公司对于没有正式工作，或对于想从事一份副业， *** 类工作的人员。这些将成为保险公司招人的首选。

2.对于刚进保险公司的人员，会以底薪为诱耳，还有丰厚的提成把你拉进保险这个行当。

3.进入保险公司后，会不断地给你灌输保险方面的知识(有人称之为洗脑)或讲述一些成功人士的案例来激励与感化你。

4.当你具备一定的保险理念与营销知识后，保险单位便开始让你开发自己的人脉资源。从自身到你的亲朋好友，从而不断地为保险公司带来丰厚的现金流。

保险公司，没有业绩是挣不到钱的，全靠投保人的投资钱提成，客户投钱多他也就挣的多，一般很难做到业绩强,没业绩也就呆不下去了。所以总是 *** 。

保险条条框框太多，如有想投保理财，千万慎重！

保险公司为什么总是在不停地招人？

保险公司之所以不断的招人，其实就是利用保险业务员的人脉关系提高业务量。一般招的人越多，公司业务就越大。而且保险业务员自己本身就相当于公司的一个客户。

也正是因为保险公司大多采取的是直销的营销制度。所以就需要不断地招保险 *** 人。对于保险公司来说，招的人越多，自己产品覆盖的人群才能更广。

再加上保险并不好销售，所以保险公司每次招新的留存率都特别低。很多新人在把保险产品向自己朋友圈里的亲朋好友都销售一遍后，客户资源基本就枯竭了。而大部分人都是没做多久就离职了的。所以别看保险公司招人招的多，但离职率也是非常高的。所以保险公司才要不断的招人，好保证业绩。

为什么保险公司一直在 *** ？ *** 员工的原因？他们工作怎么样的？

因为保险公司 *** 的不仅仅是员工，还是被保险人！因为员工有销售硬指标，完不成就被销号，所以员工完不成指标就得自己买，越陷越深，把挣的钱全部买成保险，最后分文不剩，还欠一 *** 债被离职！

保险公司招募的是 *** 人，不是内勤员工。有更多的人卖你的产品自然会是好事。由于 *** 人流失率很高，一般会高达75-85%，自然需要不断补充新的 *** 人。

*** 人和保险公司签署 *** 协议，自己发展客户销售，承担销售成本，提供后续服务等等。很类似于独立运营的个体户。当然保险公司会提 *** 品，培训等支持。收入没有保底，没有封顶，不提供社保等。和在公司内做销售完全不一样的。

为什么保险公司的 *** 那么容易？

保险公司 *** 容易要从保险公司的销售模式说起，因为保险公司采用的是直销模式。

*** 容易是因为大量的利用销售保险人员的人际关系也就是亲戚朋友经行销售。过一段时间一批销售保险人员的人脉资源枯竭后离职人员开始增多，留职人员减少，销售保险的人员减少后保险公司的保险销售量会变少，为了维持保险的销售业绩，又会 *** 新的保险销售人员。

所以说保险公司 *** 容易。

至此，以上就是小编对保险公司为什么招工难进问题的详细介绍了。希望这4点关于保险公司为什么招工难进的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。