为什么保险要经常培训呢-为什么中国平安和中国人寿每天都在不停的招人？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么保险要经常培训的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关为什么保险要经常培训的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 为什么中国平安和中国人寿每天都在不停的招人？
2. 保险公司培训岗值得去吗？
3. 保险公司都培训什么？

为什么中国平安和中国人寿每天都在不停的招人？

招 *** 人等于在招客户。

1、招人要培训，培训费100-200，扣除课本费，老师培训课时费，场地费，保险公司每个人能赚60-70%的培训费，每个星期都要招300-500号人，有钱不赚是傻子！ 2、培训完，上岗要交500左右押金，变相集资 3、培训和上岗反复洗脑说保险好，卖保险高收入，新人为了业绩，倒贴钱自己买保险。4、签的是 *** 合同，不开单保险公司不会发一分钱，招的人多基本没有损失 5、保险公司用传销模式经营，卖保险的 *** 人手下人越多，他拿的提成和管理费越高，就是金字塔模式。

保险公司培训岗值得去吗？

保险公司培训岗值得去

保险公司的培训岗位是否值得去，取决于个人的职业规划、兴趣以及对保险行业的理解。以下是一些考虑因素：

1. 职业发展：培训岗位可以提供良好的职业发展机会，特别是在大型保险公司，有可能晋升为培训经理或更高职位。

2. 技能提升：在培训岗位上，可以提升自己的演讲、沟通、组织和人际交往能力，这些技能在任何职业中都是宝贵的。

3. 行业知识：通过培训工作，可以深入了解保险行业的知识，包括产品、市场、法规等，为将来可能的职业转换打下基础。

4. 工作稳定性：保险公司通常提供相对稳定的工作环境，培训岗位作为公司内部支持性职位，通常不会受到市场波动的直接影响。

5. 工作满足感：如果你喜欢教育和培训他人，看到他们的成长和成功，那么培训岗位可能会给你带来很高的工作满足感。

6. 薪酬和福利：保险公司的薪酬和福利通常比较优厚，培训岗位也可能享有这些待遇。

7. 工作压力：培训岗位可能需要根据公司的培训计划和需求来安排工作，有时可能会面临一定的工作压力。

8. 市场需求：保险是一个需求持续增长的行业，具备专业培训能力的人才总是受到欢迎。

9. 个人兴趣：如果你对保险行业和培训工作感兴趣，这将是一个值得考虑的职业选择。

10. 公司文化和环境：公司的文化和工作环境对工作满意度有很大影响，选择一个与自己价值观匹配的公司很重要。

最后，是否值得去还取决于个人的职业目标和生活规划。如果你认为培训岗位能够帮助你实现这些目标，并且你对保险行业持积极态度，那么这可能是一个很好的机会。如果可能，建议与行业内的专业人士交流，或者尝试实习来更好地了解这个岗位。

保险公司都培训什么？

1、保险公司的新人培训主要是针对新加入的个险 *** 人，核心是树立新人的从业信心和了解保险产品以及熟悉公司的业务流程。

2、课程一般分为四大大部分：

1）保险基础知识：也就是：寿险的意义与功用、保险原理等

2）公司介绍及产品介绍：了解公司实力与产品的基本概念

3）业务开拓技巧：销售循环、客户开拓、客户服务、销售话术等

4）业务流程：投保规则、保全常识、保单填写等基础知识、

3、同时在培训中，会加入一些团队活动和简单实践体验，营造亲和、团结、积极向上的氛围。

4、在新人班结束后的1-3周，有的公司还会进行新人衔接培训，主要针对新人展业遇到的问题进行辅导和心态调整以及激励。

至此，以上就是小编对为什么保险要经常培训问题的详细介绍了。希望这3点关于为什么保险要经常培训的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。