大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于保险停交为什么显示在职的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了4个有关保险停交为什么显示在职的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
公司私自停缴社保怎么办?
法律规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者也可以依法申请仲裁、提起诉讼。维护自己的合法利益。下面是有关法律规定。
一、《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
二、《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
在职员工公司停交社保怎么办?
公司在劳动关系存续期间停缴社保的,由当地社保部门责令补交;劳动者以此为由解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金;公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的,由劳动者自己缴纳社保或者把社保转移到新单位缴费。
暂停社保缴费是什么原因?
社保卡显示参保状态暂停缴费是表示现在的账户暂无金额进入。用人单位或参保人应按时足额缴纳医疗保险费。用人单位或参保人连续两个月未足额缴纳基本医疗保险费的,社会保险经办机构暂停该相关参保人的医疗保险待遇,按规定补缴相关医疗保险费和滞纳金后才能恢复享受医疗保险待遇。
若连续3个月及以上未足额缴纳医疗保险费的,除须补缴全部医疗保险费和滞纳金外,其医疗保险待遇则按新参保人计算。
参保人停保的,从办理停保的次月起停止缴纳医疗保险费,并终止医疗保险待遇,停保前已缴纳医疗保险费不予退还。停保后3个月内办理续保的,视同连续参保;停保超过3个月再续保的,视作重新参保,按新参保享受医疗保险待遇,并重新计算连续参保缴费时间,参保职工停保前的缴费年限可以计入累计缴费年限。
社保在职暂停可能有二种原因,一是单位经济困难暂时交不起,暂停缴费,二是你与单位出现劳动纠纷,单位把你暂停交费。
当然也可能因系统故障或信息出错而暂停缴费。
社保在职暂停可能有二种原因,一是单位经济困难暂时交不起,暂停缴费,二是你与单位出现劳动纠纷,单位把你暂停交费。
当然也可能因系统故障或信息出错而暂停缴费。
公司交保险后,怎么停掉灵活就业在职人员保险?
首先要说明的是这两个事情办理的先后顺序问题,灵活就业人员的保险要先去申请停止缴费手续,公司才能为你办理单位参保手续。灵活就业人员停止缴纳保险办理很简单,带好身份证或者户口本及当地需要的个人申请报告(不是每个地方都要)去就近的社区事务受理中心办理个人停止缴费即可。
至此,以上就是小编对保险停交为什么显示在职问题的详细介绍了。希望这4点关于保险停交为什么显示在职的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签: 保险停交为什么显示在职 缴费 社保 医疗保险
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