工伤保险为什么还在交呢-已经不在公司上班了,但是公司还给上着工伤保险应该怎么办?

chkek 答疑解惑 1600

大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于工伤保险为什么还在交的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了6个有关工伤保险为什么还在交的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

  1. 已经不在公司上班了,但是公司还给上着工伤保险应该怎么办?
  2. 为什么工伤保险显示终止参保?
  3. 为什么交了农村合作医疗还要交医保?
  4. 单位只交工伤保险是怎么回事?
  5. 为什么公司交了社保个人还要交?
  6. 工伤在新单位交为什么还需要补交?

已经不在公司上班了,但是公司还给上着工伤保险应该怎么办?

还有这种公司?

是不是劳动合同还存在?如果劳动合同还存在,建议尽快地依法解除劳动合同,因为如果劳动合同存在期间,劳动者是不能与其它用人单位签定劳动合同的。否则上家用人单位如果追究起来,劳动者和下家用人单位要承担法律责任的。


工伤保险为什么还在交呢-已经不在公司上班了,但是公司还给上着工伤保险应该怎么办?

应当与原单位办理解除劳动关系手续,由原单位到工伤保险经办机构办理人员减少,不然你到新单位后,新单位是不能为你参加工伤保险的。并且新单位也可以以无法为你参加工伤保险而不被录用。

为什么工伤保险显示终止参保?

工伤保险显示终止参保可能有多种原因,以下是一些常见的情况:

1. 解雇或离职:如果您被解雇或主动离职,雇佣关系终止,工伤保险也会相应终止。因为工伤保险是由雇主为员工购买和负责管理的,一旦雇佣关系结束,保险参保也会随之终止。

2. 合同到期:如果您是根据特定合同参加工伤保险,一旦合同到期,保险参保也会随之终止。

3. 退休或年龄限制:根据当地的法律和政策规定,工伤保险可能对一定年龄段的人员进行限制。如果您到达了退休年龄或超过了工伤保险的年龄限制,保险参保可能会终止。

4. 不符合参保条件:工伤保险可能有一些参保条件,如特定工作类型、工作时间等。如果您不再符合这些条件,保险参保可能会终止。

5. 不及时缴费:如果您作为个人参保,但未按时缴纳工伤保险费用,保险公司可能会终止您的参保资格。

请注意,以上情况的适用性可能因当地的法律和保险政策的不同而有所不同。如果您对工伤保险终止参保的具体原因感到困惑,建议与所在地的劳动保障部门、保险公司或相关机构联系,以了解详细信息并解决问题。他们将能够提供具体的解释和指导。

工伤保险显示终止参保可能有以下原因:

1.工伤保险参保期限已满,需要重新申请参保;

2.个人未按时缴纳工伤保险费用,导致保险终止;

3.个人已经离职或解除劳动合同,不再符合工伤保险参保条件;

4.个人已经享受完工伤保险待遇,不再符合参保条件。如有疑问,建议咨询当地社保部门或保险公司了解具体情况。

为什么交了农村合作医疗还要交医保?

交了农村合作医疗就不能再交职工医保了。

合作医疗,新型农村合作医疗,简称“新农合”,是指由 *** 组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和 *** 多方筹资,大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和 *** 资助的方式筹集资金。农村合作医疗是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度,在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。

职工医保,是在职企事业单位职工的社会医疗保险。按照企事业单位能力,一般会给职工缴纳的社保内容,包括下面的“五险一金”:“社会养老保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,住房公积金”,分企事业单位缴纳部分和个人缴纳部分。

两者都是医疗保险,不能重复参保。

单位只交工伤保险是怎么回事?

劳动法规定: 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 之一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 只要建立劳动关系,用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。你所说的关于只缴纳工伤保险的说法没有法律依据,应该予以补交养老、医疗、生育险,如果是非农业户口,还应该缴纳失业险。

为什么公司交了社保个人还要交?

个人缴纳养老保险社保局分成单位和个人两部分,是因为养老保险是由用人单位和劳动者共同缴纳的,个人缴纳的计入个人账户,公司缴纳的计入社会统筹基金里。所以个人也是要交纳一部分属自己应交纳的那部分。

《中华人民共和国社会保险法》第十一条,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合,基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及 *** 补贴等组成。

社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。

我国《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

工伤在新单位交为什么还需要补交?

工伤保险属于入职即办理,不累计年限的社保项目。所以对这个问题非常好奇。是让谁补交?但是根据工伤保险来说谁都不需要补交。不论是对企业来说还是对个人及时办理工伤保险是非常必要的。不仅可以降低企业经营风险,对劳动者更是保护。一旦发生事情,工伤保险可以确保劳动者的治疗。

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工只缴纳养老,医疗,失业三险,工伤保险和生育保险是由用人单位全额承担缴纳的

工伤保险属于用人单位必须给劳动者缴纳的保险金范畴,其是可以进行补交的。

至此,以上就是小编对工伤保险为什么还在交问题的详细介绍了。希望这6点关于工伤保险为什么还在交的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。

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