为什么做保险 *** 人-保险 *** 人是什么职位？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么保险 *** 人要上班的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关为什么保险 *** 人要上班的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 保险 *** 人是什么职位？
2. 为何保险公司经常邀请人们参会？
3. 事业单位工作人员能否做保险 *** 人？
4. 为什么干保险 *** 人都愿意转内勤？

保险 *** 人是什么职位？

严格讲保险 *** 人是没有职位的，他不是保险公司的劳动合同制员工。

他和保险公司的合同是 *** 销售合同，一般是有业务就获取佣金提成，原则上没有底薪和基本保障，几乎（法理上）不会有五险一金。但也有一些保险公司（尤其是寿险）提供商业保险和短期的基本工资，但这完全取决于你的业绩水平，竞争激烈不养闲人。总的来说这个工作需要极强的人脉关系和社交能力，优秀 *** 人年薪数百万，但对多数的一般人收入其实很惨淡。加上佣金收入的赋税较高，销售需要返现等因素，初入行业不适合作为 *** 工作，适合在具有基本保障后作为 *** 从事。

为何保险公司经常邀请人们参会？

为何保险公司经常邀请人们参会？

创说会，是保险公司邀请人们参会的一种主要形式，保险公司增员的一种主要 *** 。参加创说会的人大都有保险 *** 人推荐，也有不满自己的工作，寻求个人挑战来到创说会。

创说会是由懂保险的业务人员向不懂保险的门外汉进行行业宣导，是不懂保险的人向懂保险转变的之一步。所以，创说会一般都有这样几个特色:用图文并茂的ppt展示公司的实力:世界500强中排名第几位、国内排行老几、大股东是谁、资产规模是多少等等。总之，都往大里说。说得你在仰视宣讲人的面部表情时，内心的万丈豪情由然升起。但实际情况，是所讲的一切，与你没半毛钱关系，没有业绩，照样走人！其次，优秀的前辈会向你讲解展业路程。所谓优秀者大多是业绩出色者，非品质业务俱佳。优秀的前辈向你说明保险并不难做，最终还展示他的收入。初此聆听者，常常会被他的收入惊吓。而前辈一句:我能做到，你也能做到，则让你涌动起内心的 *** 。产说会是心灵鸡汤，灌得你如痴如醉时，创说会的目的达到了，结下来增员流程开始运作了。

保险公司开创说会，是展业的一种手段。一批批来，一批批走的现实，逼迫保险公司以创说会的形式打人海战术。现实中，不少客户之所以对保险公司会产生种种不满，其中，投保时业务员召之即来，需要服务时不见踪影，是一个主要原因。而这个原因的背后，则是业务员已经走人。保险公司之所以经常邀请人们参加创说会，原因也在于保险 *** 人队伍的流动性所致。

事业单位工作人员能否做保险 *** 人？

直接入职肯定不可以。保险 *** 人入职前，都要考取保险行业的资格认证，然后才能成为保险 *** 人。如果是大专及大专以上学历，只要爱学习，通过了就能从事，通不过则不能从事。如果是大专以下学历，目前则不能从事保险 *** 人的工作。

保险行业有很多中途转行过来的，各类人员都有。都要通过考试才能从事保险 *** 人的工作。

为什么干保险 *** 人都愿意转内勤？

1、保险 *** 人和保险公司签订的都是 *** 人合同，内勤签的是劳务合同。

2、从工资说一下 *** 人的工资都是有责的，也就是说这个月你有绩效你就有工资，没有绩效就没有工资。 *** 人还是有考核的，如果你的绩效要是不达标，公司就会和你解除 *** 人合同。而内勤无论怎样至少也是有底薪的。除非在工作上有重大过错，一般公司不会接触劳动合同的。

3、 *** 人保险公司是不会给他们购买五险一金的，而 *** 人购买的保险是属于商业险。你的职级越高，购买的越全面，额度也越高。而且你后期换公司，你之前购买的也没有办法转的。内勤的保险是国家规定的五险一金，除此之外，有的公司好会在给内勤买商业险，毕竟公司干的就是这些。

综上所述，这就是原因吧。

至此，以上就是小编对为什么保险 *** 人要上班问题的详细介绍了。希望这4点关于为什么保险 *** 人要上班的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。