车祸为什么不算工伤保险赔偿-交通事故车险和工伤能同时赔吗？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于车祸为什么不算工伤保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关车祸为什么不算工伤保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 交通事故车险和工伤能同时赔吗？
2. 为啥交通事故很难认定工伤？
3. 交通事故车险赔偿和工伤赔偿有冲突吗？
4. 为什么工伤医保不给报？

交通事故车险和工伤能同时赔吗？

交通事故车险和工伤能同时陪吗？

这个是可以的，因为交通事故车险要由保险公司来赔偿，而工伤是由单位来赔偿，这是两码事，他俩基本上不算挨着，可以同时赔偿交通事故险的赔偿要按照你责任的百分比来赔偿，而工伤要按照你伤的几级伤残来赔偿，这是两码事

专业分析交通事故与工伤能一起赔付。具体原因如下：

1、交通事故是由于肇事方，导致事故发生，出现的赔偿事件，受害方有权要求肇事方对交通事故造成的人身损害，进行赔付，肇事方可通过交强险与第三者险进行赔付；

2、交通事故同时符合工伤，受害方也有权申请工伤待遇，工伤待遇由用人单位缴纳的工伤保险支付。工伤待遇与交通事故赔偿来源不同，性质也不同，可以同时赔付。

车祸后工伤和保险可以同时赔付。受伤员工在获得工伤赔偿后仍然可以获得意外险理赔，在实践中劳动局一般认为医疗费不能得到双倍赔偿，其他费用则要双倍赔偿。

《更高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。

对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是：

(1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准;

(2)属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准;

(3)属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。

为啥交通事故很难认定工伤？

交通事故构成工伤需要符合条件。

根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才构成工伤。也就是说交通事故认定工伤必须是在上下班的途中被机动车撞伤，而且本人不承担主要责任和全责，才能认定工伤。现实中非机动车，尤其是电动车一般都不会遵守交通规则，出现交通事故，非机动车承担主责和全责的几率比较大，所以认定工伤比较困难。

交通事故车险赔偿和工伤赔偿有冲突吗？

这个需要诉讼技巧，先主张工伤认定，获得工伤待遇后，在主张交通事故赔偿，起诉车主或司机和保险公司。如果顺序颠倒过来，工伤只赔偿应付工伤待遇的差额。参考的法律：《工伤保险条例》、道路交通安全法第76条，侵权责任法第16条

为什么工伤医保不给报？

工伤是不能用医保就医的。 

工伤医疗费用,参加来工伤保险的,由工伤保险基金支付;没有参保的,由用人单位支付。

医疗保险基金不支付工伤医疗费用。如果当事人虚构非因工负伤的事实,用新农合报销工伤医疗费用,属于诈骗医疗保险基金的违法行为,将承担相应的法律后果。

 工伤职工就医费用,有用人单位现行垫付,而后在按规定报销。

如今工伤职工采用了非法的方式就医,如果工伤职工参加了工伤保险的,必须向社会保险经办机构陈情因为不懂所致,退回医保支付的款项,申请工伤保险基金报销;如果用人单位没有参加工伤保险,需要接受社会保险行政部门处罚。

至此，以上就是小编对车祸为什么不算工伤保险问题的详细介绍了。希望这4点关于车祸为什么不算工伤保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。