为什么保险一直拖不办理呢-都2020了，为什么你对保险仍有抵触？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么保险一直拖不办理的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了1个有关为什么保险一直拖不办理的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 都2024了，为什么你对保险仍有抵触？

都2024了，为什么你对保险仍有抵触？

正好今年换工作，就在 *** 网上投了份简历，然后就有人寿的过来打 *** 邀请我去面试，岗位是售后部门的经理，说是带团队的。去了之后打 *** 给我的小哥只是个拉人的工具人，面试我的呢也一直给我讲人寿的历史和行业前景，所谓的带团队呢也是自己去拉人头，拉满多少人就有多少的提成，然后安排入职培训。培训时间三天半，同期大概有30人左右，过来培训的老师全是“年轻有为”的精英--清一色95后，年入百万，带领的团队都是行业精英！课程期间一直强调中国人寿有多强大，与国同寿固为国寿！是央企，与自己与客户都是极好的。在这里赚钱非常轻松，月入十几万大有人在，他们自己的成功也是可以通过努力来复制的，而且国寿的保险非常划算，他们都有为自己和家人购买。且如果入职了国寿公司也会为大家配置非常多的保险保障。然而最后半天的培训就来了个精英导师告诉我们，我们入职都会进入各自的团队，那将是大家各自的事业，入职国寿不是来打工的，而是来创业的！所以有多拼就能有多少收获，卖保险的过程中，跟客户签订的合同，各种免责向必须要向客户说清楚且要用视频录制下来以做证据。但如果是销售的人在此期间出过任何错误导致退保或者理赔那后果将由销售本人和团队负责人承担，公司在此期间不负任何责任！

反正三天半的所谓课程听下来就发现大家对国内保险的不信任是理所应当的。因为从进这家公司他们就没有带着诚实的态度跟你交流。面试你的人也好，跟你讲课的内容也好，全都是用话术用饼来引诱你。同期进去的30人有两种岗位，一种是进到所谓的人事，入职就专门招人入伙，一种就是我这种进到所谓的售后部门，以维护老客户的名义来进行保险的销售，同时如果你想做团队的话也要自己拉人进来面试！反正跟面试过程说的完全不一样。薪资也是有责制度，逼你快速出单，并在讲课过程中不断暗示自己给自己开单来完成绩效的可行性。提公司就是央企，是国寿，背后有财政支持，出问题就是个人的责任，公司不管不顾。

说这么多我想表达的意思是国内目前保险的风气跟十几年前比好不了多少，只是他们保险公司在包装上升级了，大家对保险的需求也提高了。但是进到保险的这个行业里基层的人员素质太差，导致对整个行业的感官不好太正常不过了。保险这行说是金融行业，但是其实就是对赌，核心是一份契约。如果保险在销售的过程中专业素养足够高，大家都足够真诚，少玩套路，保险这行是真的很不错的。

中国的保险已经让这些人彻底玩废了。主要表现在收费项目繁多，保险的种类繁多。前些年投保的人的确也多，都是被所谓的分红所欺骗。这些分红类的保险普遍以高利息承诺为前提，交费周期太长，一般为十年，15年，20年。赔款的难度大，一般理赔到手的很不容易。退保的难度太大，退保要损失好几大万。取款的难度大。提取要等到60岁以后。

我见过我们同事有两口子同时买了15万的保险，两个人加起来就是30万的分红保险。前些年工资比较低，然后突然想买车，然后想用钱。取不出来，还要每年朝觐交钱，要退保的话，要等到60岁以后。请问60岁以后有退休金，要这笔钱能干啥呢？等于这辈子被保险彻底拖进去。严重降低了生活消费水平。两口子悔之晚矣，经常和别人谈起，千万别上当，千万别买这种保险。在我个人观点看来，我是信任国家的社保，五险两金的保险。其他的保险一概拒谈。储存零钱只信用微信的零钱通和支付宝的余额宝。我宁愿不要那个高利息，也不愿意冒那个风险。我不贪图保险的巨额赔偿，我也不愿意交那个老外的保险费。现在的医保，养老保险国家的保险制度已经非常健全。已经实现了全覆盖，报销的比例和病种也已经巨大的改善和提高。以国家为担保的信任度是非常高的。有零钱宁愿把它花掉，也别去乱投资买什么所谓的分红保险。保险业已经让这些人玩的彻底废了，彻底失去了信誉。

至此，以上就是小编对为什么保险一直拖不办理问题的详细介绍了。希望这1点关于为什么保险一直拖不办理的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。