大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于失业保险为什么要补交呢的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了3个有关失业保险为什么要补交呢的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
失业补助金停领补发是什么意思?
就是在您申请领取失业保险金的时候,由于申请的时间是月中或是月底,错过了失业保险金发放的经办机构当月的发放期。但您的待遇是按照您申请的当月进行认定和计算的。所以到次月的时候会给您进行失业金补发,并且还要给你补缴认定当月的医疗保险。
办退休时为何要补交一个月失业保险?
因为在失业保险中有规定:享受基本养老保险待遇的。失业人员在领取失业保险金期间达到法定退休年龄时,由其档案代管机构,为其申请办理退休手续,未委托档案 *** 的,由失业保险经办机构为其申报,按规定享受基本养老保险待遇。
一些下岗职工和灵活就业人员需要补交社保是为什么?
为什么有些下岗灵活就业人员需要补交社保?企业职工下岗后就转为灵活就业人员,大多数下岗工人加入了打工行业。由于以前养老保险的政策不够完善,很多私企为了把利益更大化,打政策的擦边球,不给员工缴纳养老保险。加之打工行业的工资普遍偏低,只够维持基本生活,就造成了很多下岗职工社保断缴,只是那时养老保险是可以补缴的,尽管可以补缴,还是有很多下岗灵活就业人员不能按时缴纳养老保险。
国家从2024年1月1日取消了各种养老保险的补缴政策,其中明确规定,灵活就业人员、个体工商户,不得事后补缴养老保险。如果是用人单位的原因中断或漏缴的,用人单位按国家政策规定可以为员工补缴养老保险,并按社会保险法等规定缴纳相应的滞纳金,也就是说个人原因造成社保断缴的,不能补缴。
目前很多下岗职工都快到了退休年龄,由于年龄的原因,不但就业比较困难,而且社保还要自己全额缴费,一旦社保无钱缴纳就造成断缴,退休后的养老金就会缩水,严重影响生活质量。在退休的问题上,希望国家多考虑下岗职工,更好能提前几年退休,解除他们的后顾之忧,安度晚年。
社保缴纳以及领取的总体原则就是“多缴多得,长缴多得”。
但是领取的最基本条件之一就是养老保险需要缴纳满15年,医疗保险缴纳满至少15年(一般不同不地方要求不一样,例如江苏地区要求男性25年,女性20年),这样如果到达退休年龄后可以申请领取退休金同时享受医疗保险的福利。
但是如果你满足退休年龄又不满足上述社保缴纳期限的要求,那么怎么办?这种情况下你就需要补交社保。
一般情况下如果你是由于失业或者下岗,那么你只需要一次性补交个人缴纳部分,而不需要补交公司部分。但是灵活就业人员就需要既补交个人部分又要补交公司部分。直到你缴纳期限满足规定更低缴纳期限即可领取。
下岗职工和灵活就业补缴社保问题在全国极为普遍!身边有好多亲朋好友,面临这尴尬问题,有心要补缴!每年不是小数目,他们的群体都不是富裕阶层,除去生活所需,没有那么多闲钱来缴纳养老保险金了。
但是如果不补缴,今后的养老是个问题,国家虽然出台了优惠政策,但对下岗职工来说,不能从根本上解决问题。政策上对这些群体要妥善解决,必然会深得民心。
但愿下岗职工和灵活就业人员!要重视自己的养老问题!在该退休仍时候!要有属于自己的退休金!享受晚年生活!
按照道理来说被迫下岗的职工,应该 *** 给买养老保险到六十岁,然后让他们去自谋职业养家糊口,首先解决了了他们的养老问题的后顾之优。可惜不是这样的情况,被破产企业 *** 给了一点点可怜的䃼尝金就把职工们打发了,成了无业游民(所谓的灵活就业人员),让下岗职工去自己找工作,年龄偏大很难找到合适的工作,结果每年还要交巨额的养老保险和医疗保险,还要养家糊口,真是让他们生活极其困难,而无人知晓,女下岗职工退休年龄却被延长到55岁,最让人不能理解的是他们(灵活就业人员)没有取暖费,死了连丧葬费都没有,天理难容。他们才应该是真正的扶贫对象, *** 部门应该重视这些困难群众,把为民办实事落实到具体行动上来,让这些被下岗职工能够真正的感受到 *** 的重视和关怀。
上世纪末本世纪初,我国国有企业进行大刀阔斧改制,国有企业进行了并购重组、倒闭破产、对在册职工买断工龄补偿,企业裁员、分流下岗失业;再就业返聘过程。
企业与职工签订“劳动合同解聘书”,倒闭破产买断工龄职工,个人档案移交所在地社保中心管理;按保险法领取相应月份失业金,2003年度,对“下岗工人”社保,实施“灵活就业”社保,按20%缴纳基率的60%指数续缴社保费。并为“下岗工人”办理“再就业优惠证”,享受“下岗工人” *** 就业政策优惠。
如:
①:个人再就业人员,减免三年工商营业税;企业 *** 接收有“优惠证”的下岗工人,国家对企业减免三年税收。
②:个人凭“再就业优惠证”,接收人社局免费职工培训,个人创业的,凭“优惠证”“个体工商户执照”申请:5万元之内,三年免费贷款。
③:个人自主就业,续缴“灵活就业”社保,男年满50岁,女年满40岁后,可以凭“优惠证”,享受“40•50”补贴,补贴标准是所在地 *** 社保缴费基数的40%,享受三年。以及对大龄男1958年出生,女1968年出生的下岗工人;社保补贴政策一直补到办理退休止。
④:截止2024年5月~年7月1日止,对以前缴纳社保的人员,有一次免欠缴、断缴社保,允许补缴政策,并给予免交“滞纳金”的政策。
⑤:下岗工人年满法定退休年龄时,需提前两个月,凭身份证向所在地人社局申请退休手续,社保中心发放两张表格,个人认真填写,并到所在地社区盖章证明,交回社保中心调阅个人档案,个人账户缴费记录,如有断、欠缴费年限的,会当面告知,让你选择补缴或本人放弃(最后一次补缴机会),本人确认后,交给社保中心办理核算退休手续。(注意:个人实际社保缴费年限达15年以上的,方可接收;达不到15年缴费年限的必须要补足,否则办理不了退休手续。)
现在这批50后、60后下岗工人陆陆续续正在到龄办理手续中,因为这批老下岗工人,个人档案100%有社保前的“视同缴费”年限,不需补缴费的,国家并给予“过渡性养老金”,其计算费率指数为1.3%~1.4%核算,是划算的。
附:养老金核算公式
本人是2001年双职工下岗家庭,以上所介绍,都是本地 *** 对下岗工人实施的优惠政策,都实打实经历过,并且享受到这些优惠政策;现已办理了家属退休。2O18年2月退,工作年限33.67年,缴费指数均71%(灵活就业交60%),:上年度职工工资5500元,现月领养金2165元。
供参考!
至此,以上就是小编对失业保险为什么要补交呢问题的详细介绍了。希望这3点关于失业保险为什么要补交呢的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签: 失业保险为什么要补交呢 下岗 社保 补缴
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