短期保险多少钱一月交-短期交通意外险是什么？办理它需要多少钱？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于短期保险多少钱一月的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关短期保险多少钱一月的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 短期交通意外险是什么？办理它需要多少钱？
2. 团体短期综合意外险多少钱，多少个人可以投保？
3. 一份短期工伤保险费用多少？
4. 短期员工比较多，适合买哪种保险？

短期交通意外险是什么？办理它需要多少钱？

临时出行，选个短期交通意外险还是比较实用的。我是给自己在平安保险商城买的短期交通意外险， 如果出行涉及到乘坐飞机，火车，汽车，可以只保这几项。一个礼拜的保费也不过3.6元。如果想保障更全面，保额更高，一个礼拜也就14元左右就可以了。

团体短期综合意外险多少钱，多少个人可以投保？

你应该是想投保团体短期意外险吧？这个险种3个人及以上就可以投保。平安有出一款团体短期意外险，目前依然在平安好生活保险商城上销售，这个险种就很合适，保障交通、保障意外，还有高风险运动也能保。这款保险的保险期限是180天，半年，如果你们是去团建以后，半年之内再去团建，这个保险依然可以用。

一份短期工伤保险费用多少？

法律没有明确规定具体数额，国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。

社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

短期员工比较多，适合买哪种保险？

我是霍说险途，这个问题我来说

短期员工多，适合买哪种保险？

说实在的这个问题真的问着了。因为我就做了几个这样的企业业务。说说其中的两家公司吧：一家物业公司、一家小工厂。

工厂相对还好一点，因为人比较少，又多是老乡，所以，换人相对没有那么勤快；

而物业公司的人员流动就太快了，因为物业公司的人收入真的不算太高，所以基本上每个月都有5个以上的人更换。

那么针对这两家公司的做的保险方案是什么呢？

我给这两家公司做的保险就是“雇主责任险及拓展24小时责任”。

为什么是“雇主责任险”不是经常听到的“团体意外险”呢？

雇主责任险主要是为雇主减轻需要负担各项责任，主要包括了员工上班期间发生疾病、意外导致的伤残、死亡和医疗费等问题，同时拓展24小时，就不论员工在何时何地发生意外问题都可以有一定的赔付。

而团体意外险仅仅是为员工提供了一份意外保险的福利，如果涉及到雇主要承担的责任则不能提供保障。

所以，推荐客户购买雇主责任险。

我是霍说险途，希望我的回答对你有帮助！

短期员工较多，意味着人员流动性较大，意外伤害风险确实不容忽视。

现在多数人身保险公司都有团体保险业务，如果短期员工比较多的话，可以考虑为这些员工购买短期意外险。如果员工足够多大的话，可以让保险公司设计相应的保险期间、费率及承保条件。这样可以在更大范围内规避您的用工风险。

如果员工数量不多的话，可以直接以劳动关系为员工投保意外险，费率也比较低廉。

此外，健康保险暂不用考虑，确实没有合适的产品可以覆盖。

团体意外险或者雇主责任险都可以，但是务必确定好不同工种之间的对应人数。

前后两者主要区别是，团意险一般作为员工福利补充，被保人为员工；雇主险的被保人则为公司或企业，相对而言会转移企业的用工工伤风险。当然，费率上后者会略高。

短期员工比较多的，这种情况下可以考虑意外险，意外险包括意外身故、意外伤残和意外医疗。这样能够更大限度减轻用人单位的责任，把风险转嫁给保险公司。而且一般意外险最主要特点就是性价比比较高，保费便宜，每人几百块钱就够了，在比较低的保费下能够获得较高的保额。 这样企业经营起来就会减少很大的风险。

问:短期员工比较多，适合购买什么保险？

答:短期员工比较多，建议购买中国人寿的惠农卡消费型意外险及雇主责任险，原因如下:

一:该险种保障范围广，更大的亮点就是假如员工骑行摩托车发生重大意外事故该险种理赔时不需要提供驾照牌照及有效手续；

二:中国人寿的涵盖的定点医院远远多于其他公司，一般情况下，其他人寿公司的定点医院在当地仅限于市级三甲医院（三五家或者稍微多一点），而中国人寿的定点医院几乎涵盖到有医疗资质的私立医院。

2024年一客户发生意外伤害需要断肢再植，山西省运城市华康医院是山西省内涉及到断肢再植的医疗技术更好的医院，假如投保的是其他人寿公司的意外险，在华康医院治疗后不能得到理赔……

三:根据题主的提问可以猜测到，员工的流动性比较大，这样每年的意外险保费仅仅100元或者200元，即使员工不在企业工作，意外险继续保障有效，假如员工离职后发生意外伤害，理赔时需要提供投保企业的相关证照影像资料或者复印件，因为伤害发生不是在为企业工作期间，可以同离职员工协商赔付后退回保险费，减轻企业负担；

四:建议投保雇主责任险:当员工工作期间发生重大风险时，雇主责任险的受益人为企业法人，该理赔款可以作为企业对员工的补偿，减少企业不必要的经济负担。

至此，以上就是小编对短期保险多少钱一月问题的详细介绍了。希望这4点关于短期保险多少钱一月的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。