大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于保险理赔讲义的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了1个有关保险理赔讲义的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
若你是我,会怎么办?
个人以为:没必要。你能在一个公司干六年,且底薪不薄,同时想跳槽还能找到下家,证明你有价值。江湖规矩还是要讲的,不要动不动就使用法律,否则以后谁还愿用你?真要翻脸不用那么麻烦,你干了六年的公司软肋在哪儿,我想你不会不知道吧?心平气和的与老板谈谈,该是你的,老板不会不给你(否则你也不会在此干六年),当初没约定或用其它条件顶替的,也别强求,那不是个大写的“两撇”应该做的。好聚好散吧。
不管是谁不仁不义,在法律面前应该按法律办事,对于你这种情况,不知道你收集证据没用?如果有证据可以申请劳动仲裁!这种证据包括:发放工资的记录,工作证或工牌,在职同事证明,工作地点进出证明等证明,同时疫情期间不知道你是否正常上班,如果上班了就可以主张工资,如果没用工作工资就不太好主张了。但社保还是要补的!希望对你有帮助。
换了是我,毫不犹豫,坚决 *** ,立刻行动。
现给你提出几点实用建议。
一、尽快收集在原东家工作的证据。
1.如果是银行代发工资,你去银行打印6年来的明细,一式两份,盖银行鲜章,需要支付少量费用。此证据最有说服力。
2.如果无上述证据。你可以设法补足证据。
将智能手机设置成通话录音,分别给东家老板、人事经理、前同事通 *** ,要先讲出对方部门、姓名、职务,再讲你六年以来在哪个部门做啥工作,一直未签劳动合同,辞退也没有开解除劳动关系证明,还拖欠两个月工资。一定讲细讲清楚。把音频文档复制到U盘,这个证据是可以采信的。
3.东家给你发放的有关证件(如饭卡,出入证、购物卡),或文件材料,上面有你名字有东家盖章。电子文档如 *** 、微信都可以作为证据。
二、找哪个部门 *** ?
1.首先找原单位所在地人社局的劳动人事争议仲裁委员会,申请劳动仲裁,它会告诉你准备哪些材料,递交材料几天之内你会接到通知是否受理。
2.如果未被受理,你才可以向当地人民法院起诉。
3.劳动争议的处理,不能未经仲裁程序而直接起诉。你对仲裁裁决不满意时可以向法院起诉。
三、你可以主张哪些权利?
1.要求补缴六年的社保费,当然你本人也应补缴个人应缴费用。
2.要求给予经济补偿金,六年每年算一个月,按最近12个月月平均工资计算,补偿6个月。
3.补发拖欠的2个月工资。
4.要求赔偿金,拖欠2个月就支付2个月赔偿金。
5.单位单方面解除劳动关系,额外支付一个月补偿金。
6.要求单位开具《解除劳动关系证明书》。如果你的用工证据不足,可以要求单位举证,比如员工名册、工资单应由单位提供。
四、你的应对策略
1.如果东家主动和解,只要满足合理诉求,可以和解,否则要求裁决。
2.如果不满意裁决,就及时起诉,没有起诉费用。
3.如果对一审判决不满意,你可以及时上诉。
谢谢邀请!既然你那么纠结就厚道点,就别去计较了。“疫情”当下很多人都因此失业,老板也举步维艰。那么你也别纠结了,得饶人处且饶人。这样你心里也可坦然面对一切,不必再去为谁谁有一点点尴尬与不安。
我觉得你是比较优秀的,要不老板也不会厚待你。目前是因大环境不好,才导致企业经营困难,相信你在哪都能施展才华,实现自我价值。
至此,以上就是小编对保险理赔讲义问题的详细介绍了。希望这1点关于保险理赔讲义的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。
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